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员工离职离职协议补充协议书

甲方（用人单位）：[公司全称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方于______年______月______日与甲方签订了《员工离职协议》（以下简称“原协议”），现甲乙双方经友好协商，就原协议相关事宜达成如下补充协议，以资共同遵守。

第一条确认原协议

甲乙双方确认，原协议约定的内容除本补充协议修改或补充的部分外，其余条款仍然有效。

第二条修改条款

1.根据甲乙双方协商一致，原协议中约定的离职日期由______年______月______日修改为______年______月______日。

2.依据甲方最新薪酬政策及乙方实际工作年限，原协议中约定的离职经济补偿金金额由人民币______元调整为人民币______元，该款项将于______年______月______日前支付至乙方指定银行账户。

3.乙方需在离职日期前完成以下工作交接事项：

(1)将其负责的项目/工作资料完整移交给甲方指定的[部门/人员]：[姓名/职务]；

(2)整理并提交其负责的文件/数据清单，并确保其电子版备份已移交；

(3)参与对[部门/人员]的离职培训，并解答其提出的问题。

乙方应于______年______月______日前完成上述所有交接工作，并经甲方确认。

4.补充保密条款：乙方在离职后仍需对在甲方任职期间知悉的任何商业秘密、技术信息、客户资料等保密信息承担保密义务，该保密义务不因本协议的终止而解除。乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用上述保密信息，除非法律法规另有规定或甲方书面同意。

第三条新增条款

1.竞业限制：乙方同意，在离职后______年内，不得在甲方所在[城市/区域]内从事与甲方业务相同或类似的经营活动，或加入与甲方存在竞争关系的用人单位。在此期间，乙方应按月获得甲方支付的经济补偿，补偿标准为每月人民币______元，支付期限为离职后______年。乙方违反本条款的，应向甲方支付违约金人民币______元，并承担甲方因此遭受的全部损失。

2.乙方承诺，其在本协议签订前向甲方提供的所有个人信息、文件资料等均真实、准确、完整，如有虚假，乙方愿意承担由此引起的一切法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第四条双方权利义务

1.甲方的权利义务：

(1)按时足额支付乙方约定的离职经济补偿金；

(2)为乙方办理离职手续，提供离职证明；

(3)协助乙方办理社会保险关系转移手续；

(4)对乙方履行本协议约定的保密义务和竞业限制义务进行监督。

2.乙方的权利义务：

(1)按时完成工作交接，确保工作平稳过渡；

(2)遵守本协议约定的保密义务和竞业限制义务；

(3)积极配合甲方办理离职手续；

(4)不得诋毁甲方声誉，不得泄露甲方商业秘密。

第五条协议生效

本补充协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

第六条协议解除

1.双方协商一致，可以解除本补充协议。

2.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

第七条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，与本原协议具有同等法律效力。本补充协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（或授权代表）签字：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日