- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 46页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026福建南平市公安局招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、今年政府工作报告呈现出篇幅缩短、重点突出、亮点鲜明的显著特点。其中,就业工作被置于前所未有的高度加以重视,()政策再度上升至国家宏观政策层面,并不断得到强化。
A.社会保障
B.就业优先
C.社会福利
D.社会保险
【答案】:B
【解析】本题聚焦于今年政府工作报告中上升到国家宏观政策层面并不断强化的政策内容。政府工作报告着重强调就业,将就业置于前所未有的高度重视,而就业优先政策与重视就业这一核心要点紧密相关,它是国家为促进就业、稳定就业局势而采取的重要宏观政策导向,通过一系列举措来优先保障就业。社会保障主要侧重于为社会成员提供基本生活保障,以应对各种社会风险,如养老、医疗等方面的保障制度,并非直接针对就业问题上升到如此高度的宏观政策。社会福利是指国家和社会通过举办各种福利事业和采取各种福利措施,为社会成员提供基本生活保障并不断改善生活状况的一种社会保障制度,重点在于提升社会成员的生活质量和福利水平,并非聚焦于就业的宏观政策。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,主要是在特定风险发生时给予经济补偿,同样不是针对就业在宏观政策层面的重点。因此,答案是就业优先政策。
2、甲与有夫之妇乙通奸,后乙因遭丈夫斥责,与甲断绝关系,甲遂心生怨恨。某日下午,甲将乙诱骗至自己住处并将其杀害,当晚又潜入乙家将乙的丈夫杀害。甲的行为属于()。
A.结果加重犯
B.连续犯
C.牵连犯
D.结合犯
【答案】:B
【解析】本题可根据各犯罪形态的定义来逐一分析。结果加重犯是指实施基本犯罪构成要件的行为,由于发生了法律规定的基本犯罪构成要件结果以外的加重结果,刑法对其规定了加重法定刑的犯罪形态。在本题中,甲分别实施了杀害乙和乙丈夫两个独立的行为,并非是一个基本犯罪行为导致了加重结果,所以不属于结果加重犯。连续犯是指基于同一的或者概括的犯罪故意,连续实施性质相同的数个行为,触犯同一罪名的犯罪。甲出于怀恨在心的同一犯罪故意,连续实施了杀害乙及其丈夫两个性质相同的杀人行为,且都触犯了故意杀人罪这一罪名,符合连续犯的特征。牵连犯是指以实施某一犯罪为目的,其方法行为或结果行为又触犯其他罪名的犯罪形态。本题中甲的两个杀人行为之间不存在方法行为与目的行为、原因行为与结果行为的牵连关系,不属于牵连犯。结合犯是指法律上将两个或两个以上独立的犯罪行为结合在一起,并规定为一个新的犯罪的情况。本题中并没有体现出将两个独立犯罪结合成一个新的犯罪的情形,所以不属于结合犯。综上,甲的行为属于连续犯。
3、新时代全面深化改革需坚定决心、鼓足勇气。要勇于啃硬骨头,敢于涉险滩、闯难关,破除所有思想障碍和制度藩篱,正所谓“穷则变,变则通,通则久”。这段话强调要坚持的新发展理念是()。
A.创新发展
B.协调发展
C.共享发展
D.开放发展
【答案】:A
【解析】题目中提到要敢于啃硬骨头、涉险滩、闯难关,破除一切思想障碍和制度藩篱,“穷则变,变则通,通则久”强调了在发展中需要进行变革和创新,以适应不断变化的形势,从而实现长久发展。创新发展注重的是解决发展动力问题,通过理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面创新,来推动经济社会发展。而协调发展主要关注发展的整体性和协调性,解决发展不平衡问题;共享发展强调发展成果由人民共享,解决社会公平正义问题;开放发展侧重于解决发展内外联动问题。因此,这段话强调要坚持的新发展理念是创新发展。
4、管理幅度扩大、管理层次减少,反映了组织结构变化的哪一种趋势()。
A.网络化
B.扁平化
C.多元化
D.虚拟化
【答案】:B
【解析】管理幅度扩大和管理层次减少是组织结构扁平化的典型特征。组织结构扁平化是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构。网络化强调的是组织之间通过信息技术等手段建立广泛联系;多元化侧重于组织业务、人员等多方面的多样性;虚拟化是指企业突破有形的界限,仅保留核心功能。所以该题描述的是组织结构扁平化趋势。
5、经济学领域有新观点认为“人口多并非贫困原因”,以下哪项不能作为该观点的论据?()
A.人口众多导致经济负担是计划经济思维的产物
B.在自由市场里,人们创造的财富往往大于其消耗的财富
C.大规模人口有利于形成大规模分工
D.消费是拉动经济增长的第一动力
【答案】:D
【解析】该题探讨“人口多并非贫困原因”这一观点的论据。认为人口众多导致经济负担,是计划经济思维下的一种认知。而从新的经济学观点来看,这种认知并不成立,这其实从侧面说明人口多不一定就会造成贫困,能够作为“人口多并非贫困原因”的论据。在自由市场环境中,人们创造
您可能关注的文档
- 2026福建厦门市集美区杏滨中心幼儿园招聘1人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026福建厦门市集美区侨英小学产假顶岗教师招聘1人备考题库(含答案详解).docx
- 2026福建厦门市翔安投资集团有限公司招聘2人备考题库(第一期)带答案详解.docx
- 2026福建厦门市松柏中学招聘非编教师7人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026福建南平武夷山职业学院人才招聘32人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026福建南平市顺昌县工业园区开发有限公司招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026福建南平市旭辉实验学校招聘教师2人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026福建三明市泰宁县紧缺急需专业教师招聘20人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026福建三明市殡葬服务中心公开招聘劳务派遣人员2人的备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026电科华录校园招聘备考题库带答案详解.docx
- 医疗器械采购流程及合同管理指南.docx
- 城市轨道交通司机技能标准解读.docx
- 2026云南省面向中山大学选调优秀毕业生参考题库附答案.docx
- 畜牧业反刍动物疫苗接种与检疫流程.docx
- 吉林省长春市第五中学2025-2026学年高一上学期期末物理试卷.docx
- 江苏省苏州市苏州工业园区星海实验中学2025-2026学年高一上学期12月学情调研测试物理试卷.docx
- 江苏省南通中学2025-2026学年高一上学期1月月考物理试卷.docx
- 江苏省苏州市新草桥中学2025-2026学年高一上学期12月学业水平调研物理试卷.docx
- 云南省石屏县第一中学2025-2026学年高一上学期期中考试物理试卷.docx
- 高校毕业生推荐信模板与写作技巧.docx
最近下载
- 九年义务教育控辍保学工作方案.doc VIP
- 2025年安徽中考语文试卷及答案出炉 .pdf VIP
- KA 25-2025 煤矿井下机电设备完好性要求.docx VIP
- 劳动合同中止期间的工资支付与社保缴纳义务.docx VIP
- T BALI 003—2023 节律照明灯具性能要求.pdf VIP
- 2012年江苏高考数学试卷真题及答案.doc VIP
- 高中地理野外实践活动与乡土文化传承的结合研究教学研究课题报告.docx
- 2025光伏电站光伏组件并网验收测试标准光伏组件安装质量检查标准.docx VIP
- 上汽通用五菱宝骏610_汽车使用手册用户操作图解驾驶车主车辆说明书pdf电子版下载.pdf VIP
- 运筹学题库及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)