丰城市行政事业单位编外人员招聘备考题库【5人】及答案详解(夺冠系列).docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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丰城市行政事业单位编外人员招聘备考题库【5人】及答案详解(夺冠系列).docx

丰城市行政事业单位编外人员招聘备考题库【5人】

第一部分单选题(50题)

1、在不可见光中,()可用于验钞,还能促进人体合成维生素。

A.无线电波

B.X射线

C.红外线

D.紫外线

【答案】:D

【解析】本题考查不可见光的相关用途。无线电波主要用于通信、广播等领域,它不具备验钞和促进人体合成维生素的功能。X射线具有较强的穿透能力,常用于医学检查、安检等方面,并非用于验钞和促进人体合成维生素。红外线具有热效应,常应用于遥控器、红外成像等,同样不能用于验钞和促进人体合成维生素。紫外线可以使荧光物质发光,因此可用于验钞;同时适当的紫外线照射能够促进人体合成维生素D。综上,正确答案是紫外线。

2、下列各项个人所得中,应缴纳个人所得税的是()。

A.薪酬所得

B.国债利息

C.保险赔款

D.退休工资

【答案】:A

【解析】薪酬所得属于个人所得税的应税所得项目,应当缴纳个人所得税。国债利息收入,是个人持有中华人民共和国财政部发行的国债取得的利息,按照个人所得税法规定,国债和国家发行的金融债券利息免征个人所得税。保险赔款是指投保人按照保险合同规定,向保险公司支付保险费,因发生自然灾害或意外事故造成损失而从保险公司获得的相应赔偿,此类所得免征个人所得税。退休工资是按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费,按规定免征个人所得税。所以应缴纳个人所得税的是薪酬所得。

3、2020年7月6日,中国—阿拉伯国家合作论坛第九届部长级会议以视频连线方式举行,此次会议发表了()。

A.《安曼宣言》

B.《开罗宣言》

C.《北京宣言》

D.《利雅得宣言》

【答案】:A

【解析】2020年7月6日,中国—阿拉伯国家合作论坛第九届部长级会议以视频连线方式举行。本次会议发表了《安曼宣言》。《开罗宣言》是1943年中美英三国首脑在开罗会议后发表的,主要内容是宣告日本必须将台湾等中国领土归还中国。《北京宣言》通常是指1995年第四次世界妇女大会通过的《北京宣言》等,和中国—阿拉伯国家合作论坛第九届部长级会议无关。《利雅得宣言》并非此次会议发表文件。所以本题应选《安曼宣言》。

4、以下不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是()

A.人员能进能出

B.待遇能高能低

C.编制可有可无

D.岗位可上可下

【答案】:C

【解析】我国事业单位人事制度改革的目标是建立起权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力,符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度,实现人员能进能出、岗位可上可下、待遇能高能低。而编制是事业单位管理的重要依据,有着严格的规定和管理要求,编制并非可有可无,它对于保障事业单位的规范运行和公共服务的有效供给具有重要意义。所以不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是编制可有可无。

5、公民最基本的权利是()。

A.选举权与被选举权

B.人身自由权利

C.生命健康权利

D.劳动权和受教育权

【答案】:B

【解析】公民最基本的权利是人身自由权利。选举权与被选举权是公民参与国家管理和社会管理的基础,是公民的政治权利之一,但并非最基本权利。生命健康权是公民最根本的人身权利,是公民首要的权利,是公民享受其他权利的基础,但相较于人身自由权利,人身自由权利更能体现作为基本权利的特性,它是公民正常生活、学习和工作的保障,是公民享有其他一切权利的先决条件。劳动权和受教育权既是公民的权利也是公民的义务,主要体现在公民在社会经济和文化教育方面的权益,并非最基本权利。所以公民最基本的权利是人身自由权利。

6、行政机关作出责令停产停业行政处罚决定前,若当事人要求听证,应当在行政机关告知后()日内提出;行政机关应当在听证前()日内通知当事人举行听证的时间、地点。

A.5日、10日

B.7日、15日

C.3日、7日

D.5日、7日

【答案】:D

【解析】依据《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政机关作出责令停产停业等行政处罚决定前,若当事人要求听证,应当在行政机关告知后5日内提出;行政机关应当在举行听证的7日前,通知当事人及有关人员听证的时间、地点。所以正确答案是当事人要求听证应在行政机关告知后5日内提出,行政机关应在听证前7日通知当事人举行听证的时间、地点。

7、一般来说,通货膨胀对()有益。

A.公司员工

B.债务人

C.债权人

D.离退休人员

【答案】:B

【解析】本题主要考查通货膨胀对不同群体的影响。通货膨胀是指在货币流通条件下,因货币供给大于货币实际需求,也即现实购买力大于产出供给,导致货币贬值,而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。对于领取固定工资的公司员工,在通货膨胀期间,物价不断上涨,而他们的工资调整往往具有滞后性,相同的货币量能购买到的商品和服务减少,实际收入

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