梁志伟老师-大咖小秀第18期《从经验驱动到标准领航-任职资格体系》.pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.61万字
  • 约 33页
  • 2026-01-23 发布于北京
  • 举报

梁志伟老师-大咖小秀第18期《从经验驱动到标准领航-任职资格体系》.pdf

学习|社交|协作

CHATTRAININGSHOW

传播管理洞见激活实践新知

联系圈同学可玲获得培训人生态圈课件PPT资料包!

任职资格体系及基于任职

资格构建的的课程体系

从“经验驱动”到“标准领航”AI驱动专业人才任职资格体系

梁志伟

2025中国企业员工离职原因TOP榜|数据洞察

人力资源管理体系中最核心的内容

0457

组织结构职位职级体系薪酬激励管理体系

1.组织结构优化1.岗位设置与描述1.薪酬理念与策略

2.部门职能梳理2.岗位序列划分2.薪酬体系优化方案

3.组织手册

133.岗位级别体系3.薪酬套改与过渡

业务管

1196

使理模式

人才规划体系人才管理体系绩效管理体系

愿1.人才策略1.干部素质能力模型1.组织绩效指标体系

景战略2.人才队伍盘点2.岗位绩效指标体系

价规划3.人才队伍规划机制2.干部评价与述职管理3.个人绩效管理

2

观业务经3.干部/后备干部选拔发展

营计划81.专业序列任职资格标准10

企业文化建设2.专业序列任职资格认证学习发展体系

1.核心价值观建设1.学习地图体系

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档