2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州行政岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于四川
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2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州行政岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx

2025年事业单位工勤技能-贵州-贵州行政岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,其中“优秀”等次的人数比例一般不超过本单位参加考核人数的多少?

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

2、下列哪项不属于行政公文的主要特点?

A.权威性

B.时效性

C.文学性

D.规范性

3、在公文格式中,发文机关标志通常使用何种字体?

A.宋体

B.黑体

C.仿宋体

D.小标宋体

4、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位的职责范畴?

A.制定单位发展战略

B.承担专业技术研究

C.提供后勤保障服务

D.管理干部人事档案

5、公文标题中除法规、规章名称加书名号外,一般不用哪种标点符号?

A.逗号

B.引号

C.顿号

D.冒号

6、下列哪项是请示类公文必须具备的特点?

A.一文多事

B.事后行文

C.一文一事

D.直接印发

7、事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘,但哪些情形可以采取直接考核方式招聘?

A.管理岗位人员

B.高级技工岗位人员

C.普通工勤人员

D.涉密岗位人员

8、下列哪项属于行政公文中的下行文?

A.请示

B.报告

C.函

D.通知

9、工勤技能人员在岗期间取得高级工职业资格,其岗位等级晋升通常依据什么制度?

A.职称评审制度

B.岗位聘用制度

C.公务员晋升制度

D.年度评优制度

10、《事业单位人事管理条例》自何时起施行?

A.2014年7月1日

B.2015年1月1日

C.2016年7月1日

D.2017年1月1日

11、在公文处理中,下列哪项属于下行文?

A.请示

B.报告

C.函

D.通知

12、行政机关工作人员在执行职务过程中,因故意或重大过失造成他人损害的,应由谁承担行政赔偿责任?

A.工作人员个人

B.所在行政机关

C.上级主管部门

D.受害人自行承担

13、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的主要职责?

A.设备维护

B.后勤保障

C.行政决策

D.技术操作

14、公文标题中除法规、规章名称加书名号外,一般不用哪种标点符号?

A.逗号

B.引号

C.顿号

D.标点符号

15、下列哪项是行政行为生效的要件之一?

A.经上级批准

B.相对人同意

C.依法作出

D.公众知晓

16、机关单位常用的档案分类方法是?

A.按颜色分类

B.按承办人分类

C.按年度—机构—保管期限分类

D.按纸张大小分类

17、下列哪项不属于职业道德的基本要求?

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.追求高薪

D.服务群众

18、在办公自动化系统中,OA是指?

A.办公自动化

B.操作管理

C.信息归档

D.数据备份

19、下列哪项属于行政许可行为?

A.发放结婚证

B.发放营业执照

C.发布统计数据

D.通报表彰

20、工勤人员在工作中应遵循的基本原则是?

A.效率优先,兼顾公平

B.先人后事,灵活变通

C.安全第一,规范操作

D.自主创新,追求卓越

21、事业单位工作人员考核的重点内容是()。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

22、下列哪项不属于行政岗位工勤人员的基本职责?()

A.承担单位文书收发工作

B.负责办公设备维护

C.制定单位年度财务预算

D.协助会议组织与后勤保障

23、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位应当与工作人员订立聘用合同,期限一般不低于()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

24、下列哪种情形下,事业单位可以单方面解除聘用合同?()

A.工作人员患病在医疗期内

B.女职工在孕期

C.连续旷工超过15个工作日

D.因工负伤正在治疗

25、工勤技能岗位四级对应的是()。

A.初级工

B.中级工

C.高级工

D.技师

26、下列哪项行为符合办公室保密管理要求?()

A.将涉密文件带回家中处理

B.在公用打印机上打印涉密材料

C.使用加密U盘存储机密信息

D.在微信群中转发内部通知

27、行政办公中,公文处理的核心环节是()。

A.文件装订

B.登记与传阅

C.印章管理

D.抄送归档

28、下列哪种情况应给予工作人员奖励?()

A.按时上下班

B.完成本职工作

C.在抢险救灾中表现突出

D.参加单位培训

29、工勤人员参加技能培训的主要目的是()。

A.提高工资待遇

B.获得晋升机会

C.提升岗位胜任能力

D.完成上级任务

30、下列哪项不属于办公用品管理的基本原

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