心理辅导技能培训教程[1].pptxVIP

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  • 2026-01-23 发布于湖北
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第一章心理辅导技能培训的重要性与基础;01;第1页:心理辅导技能培训的现状与需求;第2页:培训的核心目标与能力框架;第3页:培训方法与实操设计;第4页:培训效果评估与持续发展;02;第5页:建立关系的心理学基础;第6页:非语言沟通的隐性力量;第7页:共情倾听的深度训练;第8页:文化敏感性的建立;03;第9页:情绪调节的神经科学基础;第10页:认知重构的系统训练;第11页:行为激活的实操设计;第12页:创伤后成长路径;04;第13页:危机干预的黄金法则;第14页:自杀风险评估与干预;第15页:危机沟通的精准技巧;第16页:危机事件后的复原力建设;05;第17页:团体辅导的应用场景;第18页:团体动力核心概念;第19页:团体干预技术包;第20页:团体评估与效果追踪;06;第21页:职业伦理的边界与挑战;第22页:自我关怀与反移情管理;第23页:职业发展的路径规划;第24页:终身学习的资源库;心理辅导技能培训对于提升心理健康水平、促进社会和谐发展具有重要意义。通过系统化的培训,我们能够培养更多专业的心理辅导人才,为更多人提供高质量的心理支持服务。让我们共同努力,推动心理辅导技能培训的普及和发展。

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