二零二五版北京劳动合同法实施细则(房地产企业劳动合同规范).docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于山东
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二零二五版北京劳动合同法实施细则(房地产企业劳动合同规范).docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版北京劳动合同法实施细则(房地产企业劳动合同规范)

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方系从事房地产经营活动的企业,乙方愿意受聘于甲方从事相关工作,双方经协商一致,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的工作要求,从事房地产相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.乙方工资支付方式为:每月____日支付。

3.乙方享有加班工资,加班工资计算标准按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(1)带薪年休假:____天/年;

(2)带薪病假:____天/年;

(3)婚假:____天;

(4)产假:____天;

(5)丧假:____天;

(6)其他福利待遇:____________________。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的安全防护设施。

2.甲方应按照国家有关规定,对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定支付工资的;

(2)未依法缴纳社会保险费的;

(3)强迫劳动的;

(4)其他违反法律、法规的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

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