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  • 2026-01-23 发布于安徽
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2026年教育培训机构师资合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动

合同法》及其他有关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原

则,就乙方受聘于甲方从事教学活动事宜,签订本合同。

第一条合同期限

本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月

____日止。合同期满前____月,如甲乙双方均未提出书面异议,本合

同可自动续延____年,续延次数不限。

第二条教学岗位与职责

1.乙方受聘担任甲方____(部门/项目)的____(科目/岗位)教

学岗位。

2.乙方主要职责包括:

(1)根据甲方提供的教学大纲和教材,完成所授课程的教学

任务;

(2)按照甲方排课安排进行授课,保证教学时间和质量;

(3)认真备课,撰写教案,准备教学所需的设备和材料;

(4)负责课堂管理,维持良好的教学秩序,与学生进行有效

互动;

(5)按甲方要求批改学生作业或参与相关教学评估工作;

(6)积极参加甲方组织的教研活动、教师培训及其他工作会

议;

(7)维护甲方形象,遵守甲方的各项规章制度;

(8)完成甲方安排的其他与教学相关的合理工作。

第三条工作时间与地点

1.乙方的教学工作时间安排以甲方发布的排课表为准,包括授课

时间、备课时间、教研时间等。乙方应按时到指定地点(线上平台或

线下教室)履行教学职责。

2.甲方因业务需要,有权根据实际情况调整乙方的授课时间或地

点,但应提前____日通知乙方,并尽量减少对乙方正常工作的影响。

第四条报酬与支付

1.乙方的劳动报酬采用以下方式之一:

(1)时薪制:按实际授课时长计算报酬,标准为____元/小

时。实际授课时长以甲方记录或双方确认的考勤记录为准。

(2)课时费制:按约定课时计算报酬,每课时____元,每月

授课总课时为____课时。

(3)岗位工资制:每月固定岗位工资为____元。

(4)绩效工资制:基础工资为____元/月,绩效部分根据教学

质量评估、学生满意度等因素确定。

2.支付周期:甲方于每月____日(或每____周期结束后____日)

支付上一周期/月份的报酬。

3.支付方式:甲方通过银行转账方式将报酬支付至乙方指定的以

下银行账户:

开户行:____________________

户名:____________________

账号:____________________

4.乙方应提供合法有效的身份信息及银行账户信息。如信息变

更,应提前____日书面通知甲方,否则造成款项支付延误或错误,责

任由乙方承担。

5.乙方应依法缴纳个人所得税,甲方应在支付报酬时代扣代缴。

第五条知识产权

1.乙方在履行本合同期间,利用甲方提供的资源或基于甲方要求

所创作的教学课件、教案、习题、教学软件等知识产权,其归属归甲

方所有。乙方不得将上述内容用于合同约定范围之外的目的,或提供

给任何第三方使用。

2.除非本合同另有约定,乙方在授课过程中独立创作的、与甲方

业务无关的智力成果,其知识产权归乙方所有。但乙方有义务向甲方

披露可能存在的与甲方业务相关的知识产权,并配合甲方进行必要的

保护。

3.甲方有权在合同期内及合同终止后____年内,在不侵犯第三方

合法权益的前提下,对乙方履行本合同过程中产生的教学经验、教学

方法、授课录像(用于内部培训、质量监控等目的)等进行合理使用

和传播。

第六条保密义务

1.乙方在履行本合同期间及合同终止后____年内,应对甲方的商

业秘密(包括但不限于经营策略、财务数据、客户信息、教学资料、

薪酬水平等)承担保密义务,不得以任何方式泄露、使用或允许他人

使用。

2.乙方应对在甲方工作期间接触到的学生个人信息予以保密,不

得擅自泄露或用于其他用途。

3.乙方不得泄露任何曾与甲方有业务往来的合作单位的信息。

4.违反本条保密义务的,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲

方因此遭受的一切损失。

第七条甲方权利与义务

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