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- 2026-01-23 发布于安徽
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2026年教育培训机构师资合同
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动
合同法》及其他有关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原
则,就乙方受聘于甲方从事教学活动事宜,签订本合同。
第一条合同期限
本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月
____日止。合同期满前____月,如甲乙双方均未提出书面异议,本合
同可自动续延____年,续延次数不限。
第二条教学岗位与职责
1.乙方受聘担任甲方____(部门/项目)的____(科目/岗位)教
学岗位。
2.乙方主要职责包括:
(1)根据甲方提供的教学大纲和教材,完成所授课程的教学
任务;
(2)按照甲方排课安排进行授课,保证教学时间和质量;
(3)认真备课,撰写教案,准备教学所需的设备和材料;
(4)负责课堂管理,维持良好的教学秩序,与学生进行有效
互动;
(5)按甲方要求批改学生作业或参与相关教学评估工作;
(6)积极参加甲方组织的教研活动、教师培训及其他工作会
议;
(7)维护甲方形象,遵守甲方的各项规章制度;
(8)完成甲方安排的其他与教学相关的合理工作。
第三条工作时间与地点
1.乙方的教学工作时间安排以甲方发布的排课表为准,包括授课
时间、备课时间、教研时间等。乙方应按时到指定地点(线上平台或
线下教室)履行教学职责。
2.甲方因业务需要,有权根据实际情况调整乙方的授课时间或地
点,但应提前____日通知乙方,并尽量减少对乙方正常工作的影响。
第四条报酬与支付
1.乙方的劳动报酬采用以下方式之一:
(1)时薪制:按实际授课时长计算报酬,标准为____元/小
时。实际授课时长以甲方记录或双方确认的考勤记录为准。
(2)课时费制:按约定课时计算报酬,每课时____元,每月
授课总课时为____课时。
(3)岗位工资制:每月固定岗位工资为____元。
(4)绩效工资制:基础工资为____元/月,绩效部分根据教学
质量评估、学生满意度等因素确定。
2.支付周期:甲方于每月____日(或每____周期结束后____日)
支付上一周期/月份的报酬。
3.支付方式:甲方通过银行转账方式将报酬支付至乙方指定的以
下银行账户:
开户行:____________________
户名:____________________
账号:____________________
4.乙方应提供合法有效的身份信息及银行账户信息。如信息变
更,应提前____日书面通知甲方,否则造成款项支付延误或错误,责
任由乙方承担。
5.乙方应依法缴纳个人所得税,甲方应在支付报酬时代扣代缴。
第五条知识产权
1.乙方在履行本合同期间,利用甲方提供的资源或基于甲方要求
所创作的教学课件、教案、习题、教学软件等知识产权,其归属归甲
方所有。乙方不得将上述内容用于合同约定范围之外的目的,或提供
给任何第三方使用。
2.除非本合同另有约定,乙方在授课过程中独立创作的、与甲方
业务无关的智力成果,其知识产权归乙方所有。但乙方有义务向甲方
披露可能存在的与甲方业务相关的知识产权,并配合甲方进行必要的
保护。
3.甲方有权在合同期内及合同终止后____年内,在不侵犯第三方
合法权益的前提下,对乙方履行本合同过程中产生的教学经验、教学
方法、授课录像(用于内部培训、质量监控等目的)等进行合理使用
和传播。
第六条保密义务
1.乙方在履行本合同期间及合同终止后____年内,应对甲方的商
业秘密(包括但不限于经营策略、财务数据、客户信息、教学资料、
薪酬水平等)承担保密义务,不得以任何方式泄露、使用或允许他人
使用。
2.乙方应对在甲方工作期间接触到的学生个人信息予以保密,不
得擅自泄露或用于其他用途。
3.乙方不得泄露任何曾与甲方有业务往来的合作单位的信息。
4.违反本条保密义务的,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲
方因此遭受的一切损失。
第七条甲方权利与义务
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