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2026年教育培训机构保密与竞业限制合同书

保密与竞业限制合同书

甲方（用人单位）：[教育培训机构全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[机构代码]

地址：[机构注册地址]

联系电话：[机构联系电话]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系地址：[员工联系地址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方任职期间及

离职后的保密义务和竞业限制事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条保密信息的定义

本协议所称保密信息是指甲方的所有非公开信息，包括但不限于：

（一）教学大纲、教材内容、教案、课件、教学软件、专利、著作

权等知识产权；

（二）学生信息、家长信息、客户名单、学员数据库、交易记录等

商业数据；

（三）甲方内部的管理制度、运营流程、财务数据、营销策略、招

生计划、定价政策、促销方案；

（四）甲方员工的薪酬福利信息、个人信息等；

（五）甲方对外合作的信息、供应链信息、未公开的投资计划及财

务状况；

（六）在甲方任职期间通过任何方式接触、知悉或获得的，上述信

息及其衍生信息；

（七）其他根据其性质非公开且对甲方具有商业价值的信息。

前款保密信息无论以何种形式存在（书面、口头、电子、图片

等），只要其构成甲方的保密信息，乙方均应承担本协议约定的保密

义务。

本协议所称保密信息不包括：

（一）公开渠道可以获取的信息；

（二）乙方在加入甲方前已知晓的信息；

（三）乙方从无保密义务的第三方合法获得的信息；

（四）乙方独立开发或创作，且未使用甲方任何保密信息或资源的

信息；

（五）经甲方书面同意披露给乙方或已进入公共领域的信息。

第二条乙方的保密义务

乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，均严格遵守以下保密义

务：

（一）乙方有义务采取一切合理措施保护甲方的保密信息，确保其

不被泄露、使用或允许他人使用。

（二）乙方不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子传

输、拍照、录音、录像、复制等）向任何第三方泄露、披露或允许他

人接触甲方的保密信息。

（三）乙方仅为履行工作职责所必需的范围内使用保密信息，不得

将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的。

（四）乙方应注意保护含有保密信息的文件、资料、设备等，防止

丢失、被盗或被未经授权的人员接触。如发生此类情况，乙方应立即

通知甲方并采取补救措施。

（五）乙方离职时，应根据甲方要求，及时、完整地返还所有包含

保密信息的载体，包括但不限于文件、资料、数据、电子文档、存储

设备等。乙方返还上述物品后，其保密义务并不因物品的返还而终

止。

（六）乙方有义务对接触其家庭的成员、朋友及其他人员提醒其保

密义务，避免其泄露甲方的保密信息。

（七）除非法律规定或有权机关要求，未经甲方书面同意，乙方不

得向任何第三方披露甲方的保密信息。

（八）即使乙方离职，其在本协议项下的保密义务仍然有效，并持

续至该保密信息依法进入公有领域之日。

第三条乙方的竞业限制义务

（一）鉴于乙方在任职期间担任[乙方担任的具体岗位，例如：教

学主管、课程研发人员、市场经理等]岗位，掌握了甲方的核心保密信

息，且甲方已向乙方支付了[具体金额或计算方式]的竞业限制经济补

偿金，乙方同意在离职后[具体月数，例如：十二]个月内，不得到甲

方法人所在地[具体城市或区域，例如：XX市XX区]行政区域内，从事

与甲方相同或类似的[具体业务范围，例如：K12学科类教育培训、职

业技能培训等]业务。

（二）本协议所称“相同业务”是指提供与甲方相同服务内容、对

象和方式的业务；“类似业务”是指服务内容、对象或方式与甲方有

实质性相似，能够与甲方产生直接竞争关系或对甲方市场地位构成实

质性威胁的业务。

（三）乙方离职前[具体月数，例如：三个月]内，本条竞业限制义

务不适用。

（四）乙方享有本协议约定的竞业限制权利，前提是乙方已按照本

协议第四条约定足额领取了甲方支付的竞业限制经济补偿金。

（五）甲方应按照本协