2026四川成都市双流区九江新城小学储备教师招聘14人备考题库必考题.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.52万字
  • 约 39页
  • 2026-01-23 发布于河南
  • 举报

2026四川成都市双流区九江新城小学储备教师招聘14人备考题库必考题.docx

2026四川成都市双流区九江新城小学储备教师招聘14人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、下列行为不属于金融诈骗的是()。

A.恶意透支信用卡

B.虚构事实、隐瞒真相骗取保险金

C.虚构建筑工程或转包建筑工程合同,骗取工程预付款

D.非法出售增值税发票

【答案】:D

【解析】本题考查刑法。A项正确,根据《中华人民共和国刑法》第一百九十六条规定:“有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:······(四)恶意透支的。前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。”恶意透支信用卡属于信用卡诈骗罪,属于金融诈骗。B项正确,根据《中华人民共和国刑法》第一百九十八条规定:“有下列情形之一,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产:(一)投保人故意虚构保险标的,骗取保险金的;(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度,骗取保险金的;······”虚构事实、隐瞒真相骗取保险金属于金融诈骗。C项正确,根据《中华人民共和国刑法》第一百九十三条规定:“有下列情形之一,以非法占有为目的,诈骗银行或者其他金融机构的贷款,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;(二)使用虚假的经济合同的;(三)使用虚假的证明文件的;(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;(五)以其他方法诈骗贷款的。”虚构建筑工程或转包建筑工程合同,骗取工程预付款属于金融诈骗。D项错误,根据《中华人民共和国刑法》第二百零七条规定:“非法出售增值税专用发票的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处二万元以上二十万元以下罚金;数量较大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数量巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。”非法出售增值税发票属于危害税收征管罪。故本题选D。

2、下列属于泰罗的科学管理理论在作业管理方面的体现是()。

A.科学地挑选并培训工人

B.计划职能和执行职能相分离

C.实行职能工长制

D.在管理控制上实行例外原则

【答案】:A

【解析】本题考查管理学的基本原理。泰罗是古典管理学家,科学管理的创始人,被尊称为“科学管理之父”,于1911年发表了《科学管理原理》。泰罗的科学管理理论研究对象是企业基层个体员工,研究目的是如何最大限度提高单个工人劳动生产率。其主要内容体现在作业管理和组织管理两方面。作业管理方面的主要内容:①工作定额原理;②挑选并培训出一流工人;③差别计件工资制度。组织管理方面的主要内容:①计划和执行相分离;②实行职能工长制;③管理上实行例外原则。故本题选A。

3、下列不属于《党政机关公文处理工作条例》中规定的正式公文文种的是()。

A.通告

B.简报

C.议案

D.纪要

【答案】:B

【解析】本题考查公文文种。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,公文种类主要有:(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档