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- 2026-01-23 发布于河南
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2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学全媒体中心招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、调查报告与工作总结的共同点是()。
A.目的
B.人称
C.阐明方法经验
D.用材料证明观点
【答案】:D
【解析】调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。工作总结则是对已经做过的工作进行全面的回顾、分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。在目的方面,调查报告主要是为了了解事实、发现问题、提供决策依据等;而工作总结重点在于回顾自身工作过程、评估工作成果、改进后续工作,二者目的不同。人称上,调查报告通常采用第三人称客观描述调查对象和情况;工作总结一般用第一人称来叙述自己的工作情况。阐明方法经验并非二者的普遍共同点,调查报告更侧重于呈现调查结果和相关分析,工作总结虽会提及工作方法和经验,但不是二者的核心共性。用材料证明观点是调查报告和工作总结的共同点。调查报告需要通过大量的调查材料来证明观点和得出结论;工作总结同样需要用工作中的具体事例、数据等材料来佐证工作成绩和存在的问题等观点。所以共同点是用材料证明观点。
2、下列各组中,两句话所表达的意思不相同的一组是()。
A.(1)非经批准不能擅自离开工作岗位;(2)非得经过批准才能离开工作岗位
B.(1)除非领导去请,他才会来;(2)除非领导去请,他是不会来的
C.(1)小王刚参加工作不久,缺乏工作经验,难免会出现一些差错;(2)小王刚参加工作不久,缺乏工作经验,难免不出现一些差错
D.(1)这样的事,她何尝乐意做;(2)这样的事,她何尝不乐意做
【答案】:D
【解析】有一组内容,其中三项里的两句话均表达了相同意思。有一项中,第一句表示“她不乐意做”,第二句表示“她乐意去做”,这两句话所表达的意思不相同,该项当选。
3、变更或撤销下级机关不适当的决定事项,应使用以下哪种行文方式()。
A.公告
B.通知
C.决定
D.意见
【答案】:C
【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,并不用于变更或撤销下级机关不适当的决定事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,也并非用于该种情况。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,不符合变更或撤销下级机关不适当决定事项的行文要求。所以应该选择适用于变更或者撤销下级机关不适当决定事项的文种,即决定。
4、下列不属于专利的是()。
A.发明
B.实用新型
C.外观设计
D.名称专利
【答案】:D
【解析】专利包括发明、实用新型和外观设计三类。发明是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案;实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案;外观设计是指对产品的整体或者局部的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。而名称专利并非专利的法定类型,所以不属于专利的是名称专利。
5、在会议进行期间,管理者不希望下属频繁提出各类问题影响会议进程,因此当下属举手想要发言时,管理者便对其举动不予理会,自顾自地把话讲完。这种影响下属行为的方式是()。
A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩戒
【答案】:C
【解析】正强化是给予愉快刺激以增加行为发生的频率,这里管理者并未给予愉快刺激,所以不是正强化。负强化是撤销厌恶刺激以增加行为发生的频率,题干中管理者没有撤销厌恶刺激,所以不是负强化。自然消退是对某种行为不予理睬,使其自然减少并消失。管理者无视下属举手发言的举动,属于对该行为不予理睬,希望减少这种干扰会议进程的行为,符合自然消退的特点。惩戒是通过呈现厌恶刺激来减少行为发生的频率,题干中管理者没有呈现厌恶刺激,所以不是惩戒。因此答案是自然消退。
6、货币在履行某一职能时,能够以观念形态存在,无需是现实中的货币,这体现的是货币的()。
A.流通手段职能
B.贮藏手段职能
C.支付手段职能
D.价值尺度职能
【答案】:D
【解析】本题可根据货币各职能的特点来分析。货币的价值尺度职能是指货币用来衡量和表现商品价值的职能。货币在执行价值尺度职能时,并不需要现实的货币,只需要观念上的货币。例如,商品标签上标明的价格,只是用观念上的货币来表示商品的价值量。货币的流通手段职能是指货币充当商品交换媒介的职能。在执行流通手段职能时,必须是现实的货币,而不能是观念上的货币。因为在商品交换过程中,需要实实在在的货币来完成交易。货币的贮藏
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