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- 2026-01-23 发布于四川
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2025年幼儿园师奖罚制度(简单版9篇)
篇1
幼儿园师奖罚制度是管理教师行为、提升教学质量的重要手段,主要包括以下几个方面:
1.教学成果奖励:表彰那些在教学活动中表现出色,学生反馈良好,课程设计创新的老师。
2.工作态度表彰:鼓励积极主动、责任心强、团队合作良好的教师。
3.行为规范奖罚:针对教师的行为规范,如准时上下班、尊重家长和孩子等进行奖惩。
4.培训进步奖励:对参加专业培训并取得明显进步的老师给予肯定。
5.突发事件处理:对妥善处理突发事件,保障孩子安全的教师进行表扬。
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