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- 2026-01-23 发布于湖北
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第一章情绪调节的重要性:职场生存的隐形资本第二章情绪识别:职场情绪调节的起点第三章情绪调节:职场情绪调节的核心方法第四章情绪调节:职场人际关系中的艺术第五章情绪调节:职场压力管理的科学方法第六章情绪调节:职场领导力的核心要素
01第一章情绪调节的重要性:职场生存的隐形资本
情绪调节:职场隐形资本的引入在当今快节奏、高压力的职场环境中,情绪调节能力已经成为衡量个人职业竞争力的关键指标。某科技公司市场部经理张女士的案例生动地展现了情绪调节的重要性。张女士因连续三个月未达KPI,在季度会议上被CEO当众批评。这一事件不仅对她的情绪造成了巨大冲击,还直接影响了她的工作效率和团队协作。数据
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