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探索天心区事业单位绩效考核体系的创新构建与实践路径

一、引言

1.1研究背景与意义

在我国，事业单位是国有经济的重要构成部分，在建设服务型政府与推动社会主义市场经济发展进程中发挥着关键作用。天心区作为长沙市的核心城区之一，其事业单位在教育、医疗、文化、社会保障等诸多领域为区域内居民提供着不可或缺的公共服务，是推动区域经济社会发展的重要力量。随着社会经济的快速发展以及市场环境的日益复杂多变，天心区事业单位面临着更高的要求与更严峻的挑战。然而，当前天心区事业单位在管理方面仍存在一些亟待解决的问题，如职业化程度不高，部分工作人员专业素养与业务能力难以满足新时代工作需求；管理层次较为单一，缺乏灵活有