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- 2026-01-23 发布于河南
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2026浙江大学医学院附属第四医院心脏与大血管中心招聘教学科研人才备考题库
第一部分单选题(50题)
1、若某物体发出的声音处于人的听觉范围之内,则能够被人听到,而人听不到的、高于()Hz的声音被称为超声波。
A.2000
B.8000
C.10000
D.20000
【答案】:D
【解析】人耳的听音范围是20Hz-20000Hz,频率高于20000Hz的声音为超声波,低于20Hz的声音为次声波。超出人耳听音范围的声音,人无法听到。所以听不到的高于20000Hz的声音叫超声波。
2、公文拟制包括公文起草、审核、()等程序。(此为原内容,符合改写要求,未改变题意、保留括号且去掉了计算机代码相关的多余表述)
A.签发
B.打印
C.核发
D.登记
【答案】:A
【解析】公文拟制工作是公文处理中的重要环节,包含了公文起草、审核以及签发等关键程序。起草是公文形成的基础,要保证内容准确、格式规范;审核是对起草好的公文进行全面审查,确保其符合相关规定和要求;而签发则是公文生效的重要标志,由机关负责人对审核后的公文进行最终审定并签署意见。打印只是公文形成后的物理制作环节;核发主要是在公文正式印发前进行的复核、登记、印制、核发等工作;登记是公文发文办理和收文办理中的一个步骤,主要对公文的主要信息和办理情况进行详细记载。所以正确答案是签发。
3、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。
A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比
【答案】:A
【解析】首先要明确管理幅度、管理层次与组织规模的概念。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数;管理层次是指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量;组织规模则是指组织的整体大小,通常以员工数量等指标来衡量。当管理幅度既定,也就是一个管理者能管理的下属人数固定时,组织规模越大,意味着需要管理的人员总数越多,那么就需要更多的管理层次来进行组织和协调,所以管理层次与组织规模成正比。当组织规模既定,意味着组织中的人员总数是固定的,如果管理幅度越大,即每个管理者管理的下属人数越多,那么所需的管理层次就会越少,所以管理层次与管理幅度成反比。当管理层次既定,也就是组织的层级数量固定时,组织规模越大,就需要每个管理者管理更多的下属,所以管理幅度与组织规模成正比。综上,表述正确的是管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比。
4、小周为了解中国古代历史,在新华书店花260元人民币买了一套《二十四史》,260元所执行的货币职能是()。
A.价值尺度
B.流通手段
C.支付手段
D.价值贮藏
【答案】:B
【解析】本题可根据货币各职能的特点来判断260元所执行的货币职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,它是货币的基本职能之一。货币执行价值尺度职能时,并不需要现实的货币,只需要观念上的货币,比如商品的标价。而在本题中,260元是小周实际支付的金额,并非观念上的货币,所以不是执行价值尺度职能。流通手段是指货币在商品流通中充当交换媒介借以实现商品价值的职能。其特点是一手交钱、一手交货。小周用260元人民币在新华书店购买了一套《二十四史》,此时货币充当了商品交换的媒介,符合流通手段“一手交钱、一手交货”的特点,所以260元执行的是流通手段职能。支付手段是指货币用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等的职能。这一职能是随着商品赊账买卖的产生而出现的。在支付手段中,货币和商品的交换不是同时进行的,存在时间差。本题中小周是当场付款拿货,不存在时间差,所以不属于支付手段职能。价值贮藏是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能。执行该职能的货币必须是足值的金属货币或金属条块,而人民币属于纸币,不具备价值贮藏职能,所以本题也不符合价值贮藏的情况。综上,260元所执行的货币职能是流通手段。
5、以下哪组归类不正确()。
A.五音:宫、商、角、徵、羽
B.五等爵:公、侯、伯、子、男
C.六部:吏、户、礼、兵、刑、工
D.五经:《诗》、《书》、《礼》、《易》、《论语》
【答案】:D
【解析】该题考查文化常识归类判断。五音通常指宫、商、角、徵、羽,此归类正确;五等爵为公、侯、伯、子、男,这一归类无误;六部指吏、户、礼、兵、刑、工,归类正确;而五经是《诗》《书》《礼》《易》《春秋》,并非《诗》《书》《礼》《易》《论语》,所以该组归类不正确。因此本题答案应选归类不正确的这一组。
6、下列哪个事由,根据“条例”,不可以使
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