- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026辽宁省面向西南财经大学选调应届优秀大学毕业生备考题库
第一部分单选题(50题)
1、被判处拘役的犯罪分子,由()执行。
A.矫治所
B.公安机关
C.监狱
D.法院
【答案】:B
【解析】根据我国法律规定,被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。矫治所通常是对特定违法或轻微犯罪人员进行教育矫治的场所,并非执行拘役的主体。监狱主要负责关押被判处有期徒刑、无期徒刑和死刑缓期执行的罪犯,不负责拘役的执行。法院是国家的审判机关,主要职责是进行司法审判,并不承担刑罚执行的任务。因此,被判处拘役的犯罪分子由公安机关来执行。
2、在年终总结大会上,李总提出力争下一年度实现营业额翻倍,从表现形式上看,此计划是:
A.战略
B.意图
C.目标
D.宗教
【答案】:C
【解析】战略是指组织为了实现长期的生存和发展,在综合分析组织内部条件和外部环境的基础上做出的一系列带有全局性和长远性的谋划。意图通常是一种较为模糊、宽泛的想法或打算,没有明确的量化指标。目标是组织或个人在一定时期内通过努力要达到的预期成果,具有明确性和可衡量性。宗教是一种社会意识形态和文化现象,与题干内容无关。在本题中,李总提出力争下一年度实现营业额翻倍,这是一个明确的、可衡量的预期成果,符合目标的定义,所以此计划从表现形式上看是目标。
3、根据我国刑法规定,国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取(),索取请托人财物或者收受请托人财物的,以()论处。
A.利益利用影响力受贿罪
B.利益受贿罪
C.不正当利益利用影响力受贿罪
D.不正当利益受贿罪
【答案】:D
【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定,国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿罪论处。这里谋取的必须是不正当利益,如果只是一般利益并不构成此规定的情形;同时这种行为应定性为受贿罪,而利用影响力受贿罪是国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,通过该国家工作人员职务上的行为,或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物等情况。所以应填入不正当利益、受贿罪。
4、老王在某收费所担任办公室主任,于今年4月取得3000元底薪以及1000元绩效工资,绩效工资属于()。
A.按技术要素分配
B.按劳分配
C.按生产要素分配
D.按资分配
【答案】:B
【解析】本题可根据不同分配方式的定义,来判断绩效工资所属的分配方式。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。按技术要素分配是指技术要素所有者将自己所拥有的技术投入生产经营活动并据此取得报酬。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为,生产要素主要包括资本、技术、土地、劳动力等。按资分配是指资本所有者凭借其投入的资本,参与企业利润分割的分配关系。在本题中,老王在收费所担任办公室主任,收费所一般属于公有制性质的单位,绩效工资是根据其劳动的数量和质量,也就是其工作绩效来发放的,属于在公有制经济中以劳动为尺度进行的分配,符合按劳分配的特征。所以绩效工资属于按劳分配。
5、根据菲德勒的权变模型,在情境为领导与下属关系好、任务结构性高、职位权力的情况下,适宜采用()的领导方式。
A.关系导向型
B.环境导向型
C.组织导向型
D.任务导向型
【答案】:A
【解析】菲德勒权变模型认为,领导效果的好坏取决于三个维度的情境因素:领导者与被领导者的关系、工作任务结构、职位权力。当领导与下属关系好,任务结构性高时,说明任务的目标、流程等都较为明确,下属也与领导配合良好。此时,采用任务导向型领导方式更合适。任务导向型领导更关注任务的完成情况,能够进一步明确任务要求、合理安排资源、监督任务进度,从而高效地达成目标。而关系导向型领导更注重建立良好的人际关系;环境导向型并非菲德勒权变模型中的常见领导方式类型;组织导向型表述不够准确和符合菲德勒权变模型理论;所以在这种情况下应选择任务导向型领导方式。
6、首次提出“战略管理”概念的是()。
A.卡普兰
B.安索夫
C.德鲁克
D.斯科恩
【答案】:B
【解析】安索夫在1972年首次提出“战略管理”概念。卡普兰是平衡计分卡的创始人之一;德鲁克是现代管理学之父,对管理学发展有诸多贡献,但并非首次提出战略管理概念;斯科恩在给定信息中未体现与战略管理概念提出相关内容。所以正确答
您可能关注的文档
- 2026重庆两江鱼复智选假日酒店劳务派遣岗位(客房服务员、前台接待)招聘2人备考题库精选答案详解.docx
- 2026辽宁铁岭市昌图县14家单位补充招聘公益性岗位人员19人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026辽宁省面向中国药科大学选调应届优秀大学毕业生备考题库参考答案详解.docx
- 膝关节旷置术后感染防控护理措施.ppt
- 2026年电子束曝光机项目建议书.docx
- 河北省邢台市琢名小渔2025-2026学年高三上学期1月月考历史试题含答案.docx
- 南宁市2026届普通高中毕业班第一次适应性测试数学答案.pdf
- 膝关节旷置术后疼痛管理护理策略.ppt
- 数学-湖北省襄阳四中2026届高三年级上学期质量检测五.docx
- 膝关节旷置术并发症预防与护理.ppt
原创力文档

文档评论(0)