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- 2026-01-23 发布于河南
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2026辽宁省面向浙江大学选调应届优秀大学毕业生备考题库
第一部分单选题(50题)
1、工作中的介绍顺序应()。
A.以职位的高低,资历的深浅来决定
B.以随机抽选决定
C.以利益关系决定
D.以姓氏、性别来决定
【答案】:A
【解析】工作中的介绍顺序通常应遵循一定的社交礼仪和职场规范。以职位的高低、资历的深浅来决定介绍顺序,符合职场的层级和尊重原则,能体现对上级、前辈的尊重,有助于维护良好的职场秩序和人际关系。以随机抽选决定介绍顺序缺乏逻辑性和规范性,不能很好地体现职场中的尊重和秩序。以利益关系决定介绍顺序违背了公平公正的职场原则,容易导致人际关系的功利化。以姓氏、性别来决定介绍顺序,不能适应工作场景中专业和层级的特点,在工作场合中不具有普遍适用性。所以工作中的介绍顺序应以职位的高低、资历的深浅来决定。
2、下列行政制裁中属于行政处分的是()。
A.罚款
B.拘留
C.吊销执照
D.开除
【答案】:D
【解析】行政制裁分为行政处罚和行政处分。行政处罚是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织给予的制裁,常见形式有警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。罚款是对违法行为人的经济处罚,属于行政处罚;拘留是限制违法行为人的人身自由,属于行政处罚;吊销执照是剥夺违法行为人从事特定活动的资格,属于行政处罚。行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。所以开除属于行政处分。故正确答案为“开除”。
3、2019年政府工作报告指出,要充分尊重和信任科研人员,赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权。作出这一规定的依据是()。
A.收入分配公平就是消灭差别
B.公平是效率的物质前提
C.合理的分配有利于推动生产
D.生产对分配起决定作用
【答案】:C
【解析】本题可结合各选项与题干内容,从收入分配公平、公平与效率的关系、分配与生产的关系等方面进行分析。首先,收入分配公平并不意味着消灭差别。收入分配公平主要表现为收入分配的相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要保证人们的基本生活需要,而不是消灭一切差别。所以该表述错误,不符合题干依据。其次,效率是公平的物质前提,公平是提高经济效率的保证。效率的提高意味着资源的节约和社会财富的增加,这为公平的实现提供了物质基础。所以“公平是效率的物质前提”这一说法错误,不符合题干要求。然后,合理的分配有利于推动生产。赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权,属于合理的分配方式,这种分配方式能够充分调动科研人员的积极性和创造性,激发他们的创新活力,进而推动科研生产的发展。这与题干中政府给予科研人员相应权利以促进科研创新相契合,是题干做法的依据。最后,题干强调的是合理分配对科研生产的作用,而“生产对分配起决定作用”强调的是生产对分配的影响,与题干强调分配对生产的反作用不符,不符合题意。综上,正确答案体现了合理的分配有利于推动生产,能够解释赋予创新团队和领军人才更大权利的依据。
4、以下有关公文印章的说法不正确的是()。
A.上不压行文,下压成文日期,且“骑年盖月”
B.联合行文时所有机关都要署名和盖章
C.所有的公文都必须要盖印章
D.公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符
【答案】:C
【解析】题目是关于公文印章说法的正误判断。对于公文印章的盖印要求,通常是上不压行文,下压成文日期,且“骑年盖月”,这种说法是符合规范的。联合行文时,所有参与行文的机关都要署名并盖章,以体现各机关对公文内容的确认和负责,这也是正确的做法。公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并且印章要与署名机关相符,以此确保公文的严肃性和规范性,此说法同样正确。然而,并不是所有的公文都必须加盖印章,存在一些特定类型的公文可不加盖印章,所以“所有的公文都必须要盖印章”这一说法错误。
5、A市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项应使用下列哪一文种()
A.函
B.请示
C.议案
D.决定
【答案】:C
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。市政府和市人大并非不相隶属关系,所以不使用函。请示适用于向上级机关请求指示、批准。市政府和市人大之间不属于上下级的隶属关系,不使用请示。议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。A市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项,符合议案的适用范围。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事
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