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职能职责管理度与业务流程规范考核试题.docVIP

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  • 2026-01-23 发布于广西
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职能职责管理度与业务流程规范考核试题.doc

    职能职责管理度与业务流程规范考核试题

    一、判断题

    1.新员工入职体检费用在试用期内可报销。

    答案：错

    解析：新员工入职体检费用通常由公司承担，但具体报销政策需参照公司规定，一般不在试用期内报销。

    2.员工请假需提前请假并办理请假手续。

    答案：对

    解析：员工请假应提前申请并完成审批流程，确保工作安排有序。

    3.6S管理仅适用于生产现场，与办公室无关。

    答案：错

    解析：6S管理适用于所有工作场所，包括办公室，旨在提升整体工作环境和效率。

    4.接待中，陪餐人数应少于客人人数。

    答案：对

    解析：为体现尊重和专业性，陪餐人数通常应少于客人人数。

    5.管理者在签字

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