- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026辽宁省水利厅直属事业单位面向部分院校招聘14人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、相互存在继承关系的数人在同一事件中死亡,难以确定死亡时间的,推定()。
A.同时死亡
B.长辈先死亡
C.晚辈先死亡
D.没有其他继承人的人先死亡
【答案】:D
【解析】依据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十一条第二款规定,相互有继承关系的数人在同一事件中死亡,难以确定死亡时间的,推定没有其他继承人的人先死亡;都有其他继承人,辈份不同的,推定长辈先死亡;辈份相同的,推定同时死亡,相互不发生继承。所以此情况应推定没有其他继承人的人先死亡。
2、组织部门的重组、职权与职责的重新分配以及组织内部机能的协调,这些属于组织变革中的()。
A.综合性变革
B.结构性变革
C.以人为中心的变革
D.以任务为基础的变革
【答案】:B
【解析】组织变革有多种类型,包括综合性变革、结构性变革、以人为中心的变革、以任务为基础的变革等。题目中提到组织部门的重组、职权与职责的重新分配以及组织内部机能的协调,这些都与组织的结构相关。结构性变革主要涉及对组织的结构进行调整和改变,会包括部门设置、职权划分等方面的重新安排,目的是使组织更有效率和适应环境。综合性变革强调多方面的综合改变,不仅仅局限于结构;以人为中心的变革重点在于改变员工的态度、技能和行为等;以任务为基础的变革主要围绕任务的重新设计、流程优化等。所以题目描述的内容属于结构性变革。
3、()是商品的社会属性。注:你提供的内容本身就符合改写要求,所以答案与原文一致。
A.价值
B.使用价值
C.价格
D.交换价值
【答案】:A
【解析】本题可根据商品各属性的定义来判断哪个是商品的社会属性。商品具有使用价值和价值两个基本属性。使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性,即商品的有用性,它是商品的自然属性,反映的是人与自然的关系。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,价值是商品特有的本质属性和社会属性,它体现着商品生产者之间相互比较劳动耗费量和交换劳动的社会经济关系。价格是价值的货币表现形式,价格受供求关系等多种因素的影响围绕价值上下波动。交换价值表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的关系或比例,交换价值是价值的表现形式。因此,商品的社会属性是价值。
4、下列情形中,行为人不负刑事责任的是()。
A.十四周岁的甲,贩卖冰毒5克
B.十五周岁的乙因过失导致他人伤残
C.二十周岁的丙,醉酒后殴打他人导致重伤
D.三十五周岁的聋哑人丁,入户盗窃现金8000元
【答案】:B
【解析】本题可根据《中华人民共和国刑法》中关于刑事责任年龄和特殊情形下刑事责任承担的规定,对各项情形逐一分析。首先,依据规定,已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。又聋又哑的人或者盲人犯罪,可以从轻、减轻或者免除处罚,但仍需承担刑事责任。对于贩卖冰毒5克的情形,无论数量多少,只要实施了贩卖毒品行为即构成犯罪。十四周岁的行为人实施贩卖冰毒5克的行为,属于已满十四周岁不满十六周岁的人犯贩卖毒品罪,应当负刑事责任。对于过失导致他人伤残的情况,十五周岁的行为人处于已满十四周岁不满十六周岁的区间,过失犯罪不在该年龄段应负刑事责任的八种犯罪行为范围内,所以行为人不负刑事责任。醉酒的人犯罪应负刑事责任,二十周岁的行为人属于完全刑事责任能力人,醉酒后殴打他人导致重伤,实施了故意伤害致人重伤的行为,应当承担刑事责任。三十五周岁的聋哑人属于完全刑事责任能力人,入户盗窃现金8000元的行为构成盗窃罪,又聋又哑的人犯罪只是可以从轻、减轻或者免除处罚,但依然要负刑事责任。综上,行为人不负刑事责任的情形是十五周岁的人因过失导致他人伤残。
5、我国传统事业单位管理体制最突出的特点是()。
A.集权与分权紧密结合的统分管理
B.政府对事业单位进行企业化管理
C.以经济利益和效率作为追求的目标
D.国家对事业单位进行集中统一管理
【答案】:D
【解析】我国传统事业单位管理体制受计划经济体制的深刻影响,具有国家对事业单位进行集中统一管理的突出特点。在这种体制下,国家掌控着事业单位的各个方面,包括人员编制、经费来源、业务活动安排等,事业单位缺乏自主决策的权力,一切活动都按照国家的指令和计划来进行。而集权与分权紧密结合的统分管理并非传统事业单位管理体制的突出特点,传统体制更侧重于集中统一。政府对事业单位进行企业化管理不符合传统管理体制的特征,传统上事业单位和企业在管理模式等方面有明显差异。以经济利益和效率作为追求目标也不是传统事业单位管理体制的特点,传统事业单位更
您可能关注的文档
- 2026辽宁省面向山东大学选调应届优秀大学毕业生备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026辽宁省面向华东理工大学选调应届优秀大学毕业生备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026辽宁省面向东北农业大学选调应届优秀大学毕业生备考题库精选答案详解.docx
- 2026辽宁沈阳双汇集团校园招聘备考题库精编答案详解.docx
- 2026赣州市机关事务管理中心招聘劳务派遣制工作人员2人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026贵州龙辰(集团)电气有限公司招聘3人备考题库参考答案详解.docx
- 2026贵州黔南州龙里县发展和改革局面向社会招聘公益性岗位人员1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 历史第八讲解析.docx
- 微盟集团(02013)近期完成6亿美元融资,持续看好电商SaaS.pdf
- 金风科技(02208):2021年风机毛利率将持续回升.pdf
最近下载
- 2025年辽宁现代服务职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx VIP
- 应急预案培训课件丨应急演练的策划与准备.pptx
- 2025年辽宁现代服务职业技术学院单招笔试英语试题库含答案解析.docx VIP
- 深圳建设工程价格信息2016年第12期部分材料参考价格.PDF VIP
- 2025人民日报社招聘64人备考题库及参考答案详解.docx VIP
- 2025年辽宁现代服务职业技术学院单招笔试英语试题库含答案解析(5套100道合辑-单选题).docx VIP
- 人教版(2024)七年级下册英语期末复习必背各单元作文范文.pdf
- 青岛版五四制科学五年级上册全册单元期中期末检测题(含答案).pdf
- 秦 汉 史 主讲人李健胜.ppt VIP
- 老版入团志愿书表格(空白).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)