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劳动合同及劳动纠纷处理法律文书

适用于用人单位与劳动者签订劳动合同及处理劳动争议的法律文书模板

概述

劳动合同模板

补充协议

解除/终止文书

争议处理文书

案例参考

劳动合同及劳动纠纷法律文书概述

劳动合同是确立用人单位与劳动者劳动关系、明确双方权利义务的基本法律文件。规范的劳动合同及配套法律文书，对于预防劳动纠纷、维护双方合法权益具有重要意义。本模板基于《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，提供标准化的法律文书格式。

劳动合同必备条款

用人单位信息：名称、住所、法定代表人

劳动者信息：姓名、住址、身份证号码

劳动合同期限：固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限

工作内容和工作地点：岗位、工作地点明确具体

工作时间和休息休假：标准工时、综合计算工时或不定时工作制

劳动报酬：工资标准、支付时间、支付方式

社会保险：依法缴纳五险一金

劳动保护、劳动条件和职业危害防护

法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

劳动纠纷处理流程

协商：双方自行协商解决争议

调解：向劳动争议调解组织申请调解

仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（前置程序）

诉讼：对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼

法律提示：劳动争议仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。劳动仲裁不收费，诉讼费较低，但程序相对复杂。

常见劳动纠纷类型

纠纷类型

主要争议焦点

适用法律文书

确认劳动关系

是否存在事实劳动关系

仲裁申请书、证据清单

劳动报酬争议

工资、加班费、奖金等

工资支付凭证、考勤记录

解除/终止争议

解除合法性、经济补偿金

解除通知书、离职证明

工伤待遇争议

工伤认定、待遇支付

工伤认定申请书、鉴定结论

社会保险争议

社保缴纳、待遇享受

社保缴纳记录、补缴申请

文书模板下载

以下为可下载的法律文书模板（Word格式），可根据实际需求修改使用：

劳动合同模板下载?解除协议模板下载?仲裁申请书模板下载?证据清单模板下载

使用提示：下载的模板为通用框架，使用时需根据具体案情修改内容。法律文书涉及重大权利义务，建议在专业法律人士指导下使用。

?2026劳动合同及劳动纠纷处理法律文书模板|本模板仅供参考，实际使用需以法律法规为准

免责声明：本模板内容基于现行法律法规整理，不构成任何法律意见或建议。具体案件请咨询专业律师。