- 0
- 0
- 约3.2万字
- 约 48页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026湖南长沙市生态环境局雨花分局公开招聘工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、因在高铁列车上霸占女士座位而被网友戏称为“高铁霸座男”的孙某被列入“严重失信人黑名单”,并被限制乘坐所有火车席别的列车180天。这一事件启示我们()。①公民应合理行使权利②要坚持公民权利与义务相统一③履行义务是实现公民利益的途径④要将其他公民权利置于首位
A.①②
B.③④
C.①④
D.②③
【答案】:A
【解析】孙某霸占女士座位这一行为是不合理行使自身权利且未履行相应义务的体现。“高铁霸座男”孙某被列入“严重失信人黑名单”并被限制乘坐火车,这一事件对我们有重要启示。公民在行使权利时应遵循合理性原则,不能超越法律和道德的界限。同时,公民的权利和义务是相辅相成、不可分割的。公民在享受权利的同时,必须履行相应的义务,做到权利与义务相统一。所以公民应合理性地行使权利以及要坚持公民的权利与义务相统一的观点是正确的。履行义务是公民应尽的责任,但不能简单地说履行义务就是实现公民利益的途径,实现公民利益是多种因素共同作用的结果,该表述不准确。公民在处理与他人关系时,应尊重他人权利,但把其他公民的权利放在第一位的说法过于绝对,公民在重视他人权利的同时也应合理维护自身合法权利。综上,正确的启示是公民应合理性地行使权利和要坚持公民的权利与义务相统一。
2、用于向上级机关请求指示、批准,且只能一事一文的文种是()。
A.命令
B.批复
C.请示
D.函
【答案】:C
【解析】用于向上级机关请求指示、批准,只能一事一文的文种是请示。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。批复是用于答复下级机关请示事项的公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。所以应选择请示。
3、目前,我国部分地区不顾经济发展全局,存在重复建设现象,在房地产、电解铝、钢铁等行业尤为严重。在积累和消费比例既定的情况下,上述行为必将直接导致()。
A.消费资料供大于求,价格下降
B.扩大再生产不足,生产发展后劲不足
C.生产资料、原材料、能源的供应紧张
D.人民收入减少,生活水平下降
【答案】:B
【解析】这种不顾经济发展大局的重复建设行为,在房地产、电解铝、钢铁等行业表现严重。在积累和消费比例确定的条件下,这些行业的重复建设会使得大量生产要素被投入到这些领域。由于这些行业对生产资料、原材料、能源的需求量巨大,众多地方的重复建设必然会使生产资料、原材料、能源的需求大幅增加,进而导致供应紧张。重复建设并不直接意味着消费资料供大于求以及价格下降,因为题干主要强调的是相关行业的重复建设,与消费资料市场的直接关联不大。同时,重复建设会导致资源过度投入到这些行业,虽然可能存在资源配置不合理问题,但并不一定就会直接造成扩大再生产不足和生产发展后劲不足,相反在短期内可能会在这些重复建设行业呈现“过度扩张”态势。而人民收入减少和生活水平下降通常是一个较为综合性和长期的宏观经济结果,并非重复建设这种行为在短期内直接导致的结果。所以正确答案是生产资料、原材料、能源的供应紧张。
4、某地质勘探队招聘的专职司机属于()岗位。
A.管理
B.专业技术
C.特设
D.工勤
【答案】:D
【解析】岗位通常分为管理岗位、专业技术岗位、特设岗位和工勤岗位等。管理岗位主要承担领导职责或管理任务;专业技术岗位是从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位;特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位;工勤岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。专职司机主要负责车辆驾驶等技能操作与服务工作,属于工勤岗位。
5、政府将促进充分就业作为全面建设小康社会的重大战略任务。以下对“充分就业”理解正确的是()。
A.消除了结构性失业和自愿性失业的就业状态
B.所有愿意工作的人都能按照他们的意愿接受的工资找到工作
C.百分之百的劳动力都找到了工作,实际的社会失业率为零
D.消除了摩擦性失业和周期性失业的就业状态
【答案】:B
【解析】充分就业并非意味着所有劳动力都能就业,也不是完全消除失业,而是指在某一工资水平之下,所有愿意接受工作的人都获得了就业机会,即所有愿意工作的人都能按照他们的意愿接受的工资找到工作。结构性失业是由于经济结构的变化、产业兴衰转移而造成的失业,这是经济发展中不可避免的现象,无法完全消除。自愿性失业是劳动者不愿意按照现行货币工资水平和工作条件就业而引起的失业,这种失业也难以消除。百分百的劳动力都找到工作,实际社会失业率为零是不现实的,因为在任何经济状态下,都会存在一定的失业,如摩擦性失业等。摩擦性失业是指由于
您可能关注的文档
- 浙江国企招聘-截止1月6日可报名备考题库有完整答案详解.docx
- 2026贵州六盘水市青少年活动中心第一批招聘外聘教师7人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026西北工业大学国际合作处非事业编制自聘人员招聘1人备考题库(陕西)及完整答案详解.docx
- 2026福建厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026甘肃省陇南市徽县恒辉学校招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026湖南长沙人才集团有限公司见习人员招聘1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026湖南省烟草专卖局系统考试聘用人员272人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026湖南益阳市工会社会工作专业人才招考31人备考题库精选答案详解.docx
- 2026湖南湘潭市湘乡市全民健身服务中心招募见习人员2人备考题库精选答案详解.docx
- 2026湖南永州市市直企事业单位引进急需紧缺专业人才206人备考题库精编答案详解.docx
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
最近下载
- 广东省深圳市福田区深圳高级中学2023-2024学年八年级上学期期末英语试卷含详解.docx
- 超高层公共建筑 投标方案方案投标文件(技术方案).doc
- 国风水墨PPT模板.pptx VIP
- 脑卒中的康复评定.pptx VIP
- 消防设备项目投标方案投标文件(技术方案).doc
- 甘肃省工会财务核算软件操作手册(网络版).doc VIP
- 2024-2025学年贵州省铜仁市高一上学期期末教学质量监测物理试卷(解析版).docx VIP
- 2023-2024学年河南省南阳市七年级(上)期末数学试卷(含解析).doc VIP
- 江苏省造价管理信息系统(企业端操作手册).pdf VIP
- PEN3电子鼻操作手册.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)