中国邮政储蓄银行博士后科研工作站2026年招聘备考题库精编答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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中国邮政储蓄银行博士后科研工作站2026年招聘备考题库精编答案详解.docx

中国邮政储蓄银行博士后科研工作站2026年招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国在发展过程中坚持社会主义基本经济制度和分配制度,是为了着力解决()问题。

A.社会安定

B.团结一致

C.收入分配

D.生产效率

【答案】:C

【解析】我国坚持社会主义基本经济制度和分配制度,主要目的在于调节收入分配。社会主义基本经济制度和分配制度明确了生产资料的所有制形式以及产品的分配方式,通过合理的制度设计和安排,能够对社会成员的收入进行有效的调节和分配。合理的收入分配制度可以促进社会公平正义,使全体人民共享发展成果,激发劳动者的积极性和创造性,推动经济社会持续健康发展。而社会安定涉及政治、社会秩序等多方面因素的综合影响;团结一致强调的是社会成员在思想和行动上的统一协调,更多与社会凝聚力、价值观等相关;生产效率主要与生产要素的配置、技术创新、管理水平等因素有关,虽然经济制度也会对生产效率产生一定影响,但并非坚持社会主义基本经济制度和分配制度的主要目的。因此,坚持社会主义基本经济制度和分配制度是为了着力解决收入分配问题。

2、下列属于限制民事行为能力人的情况是()。

A.22岁不务正业,在家啃老的甲

B.15岁不能完全辨认其行为的精神病人乙

C.7岁正在上小学的丙

D.26岁靠自己努力成就一番事业的丁

【答案】:B

【解析】在民法范畴内,限制民事行为能力人是指独立实施民事法律行为有一定限制的自然人。我国法律规定,八周岁以上的未成年人以及不能完全辨认自己行为的成年人属于限制民事行为能力人。22岁不务正业在家啃老以及26岁靠自己努力成就一番事业,这两个主体均已年满18周岁,属于完全民事行为能力人,能够独立实施民事法律行为,对自己的行为承担相应的法律责任。7岁正在上小学的主体属于不满八周岁的未成年人,为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。15岁不能完全辨认其行为的精神病人,符合八周岁以上不能完全辨认自己行为的条件,属于限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。综上,属于限制民事行为能力人的情况是15岁不能完全辨认其行为的精神病人。

3、下列政策中,能够有效抑制房价过快上涨的行政手段是()

A.增加保障性住房建设的投入

B.提高存款利率提高居民购买力

C.加强对房地产行业的监督

D.依法打击房地产行业的腐败行为

【答案】:C

【解析】行政手段是国家通过行政机构,采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施,来调节和管理经济的手段。增加保障性住房建设的投入,是政府通过增加住房供应来调节房地产市场,这属于经济手段中的财政政策,是通过财政支出的调整来影响市场供需关系,并非行政手段。提高存款利率提高居民购买力,这是货币政策的运用,通过调整利率影响货币供应量和市场流动性,进而对经济进行调控,属于经济手段,而非行政手段。加强对房地产行业的监督,是政府运用行政权力对房地产市场进行管理和规范,通过制定和执行相关的监管规定、检查制度等,直接对房地产企业的经营行为进行约束,属于行政手段,能够有效抑制房价过快上涨。依法打击房地产行业的腐败行为,主要是针对行业中的违法违纪现象进行治理,其目的更多是维护市场的公平公正秩序,虽然对房地产市场健康发展有积极作用,但并非直接针对抑制房价过快上涨的行政手段,与调节房价没有直接的因果关系。综上所述,能够有效抑制房价过快上涨的行政手段是加强对房地产行业的监督。

4、公文写作具有较强针对性,主要原因是它()。

A.是决策之作

B.是上级旨意

C.是紧急之作

D.有明确的受文对象

【答案】:D

【解析】公文写作针对性强的关键原因在于有明确的受文对象。公文是用于公务活动的文书,其目的是为了解决特定问题、传达特定信息给特定的对象。明确的受文对象决定了公文的内容、语言风格等方面都要与之相适应,围绕受文对象的需求和实际情况进行针对性撰写。而决策之作强调公文与决策的关联,上级旨意侧重于公文的来源依据,紧急之作突出公文处理的时间要求,这些都不能直接体现公文写作针对性强的核心特点。所以公文写作针对性强主要是因为有明确的受文对象。

5、我国个人工资、薪金所得缴纳个人所得税采用的是()。

A.比例税率

B.超额累进税率

C.定额税率

D.超率累进税率

【答案】:B

【解析】工资、薪金所得缴纳个人所得税是根据应纳税所得额不同区间适用不同税率,随着应纳税所得额增加,税率逐步提高。比例税率是对同一征税对象不论数额大小,都按同一比例征税,不能体现工资薪金所得的税收累进性;定额税率是按征税对象的一定计量单位规定固定税额,不适合工资薪金所得情况;超率累进税率是以征税对象数

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