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2025年建筑行业招聘劳动力合同范本

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：______________________

联系电话：______________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事______岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行______工时制，乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方根据乙方岗位和职责，确定乙方的工资标准为______元/月。

2.工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年休假、婚假、丧假等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，预防事故发生。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，完成工作任务，不得擅自离职。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，本合同可以解除：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满，甲乙双方不再续订合同的，本合同终止。

第九条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如有违反，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为______元。

第十条争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决具有法律效力，甲乙双方应履行仲裁裁决。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日