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第一章绩效考核概述与重要性第二章绩效考核设计的原则与方法第三章绩效考核的执行与监控第四章绩效考核结果的应用第五章绩效考核的改进与优化第六章绩效考核的未来趋势与发展

01第一章绩效考核概述与重要性

第1页绩效考核的起源与意义绩效考核的起源20世纪初的科学管理理论绩效考核的意义提升组织效率与员工表现现代绩效考核的发展多元化评估体系的应用绩效考核的核心价值激励、改进、发展绩效考核的常见应用场景企业、政府、非营利组织绩效考核的发展趋势数字化、智能化、全球化

第2页绩效考核的核心价值激励作用明确奖励标准，提高员工积极性改进导向问题诊断与持续改进人才发展识别培训需求，提升员工能力组织绩效