2026滨州市公安机关警务辅助人员招录备考题库(141人)及一套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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2026滨州市公安机关警务辅助人员招录备考题库(141人)及一套参考答案详解.docx

2026滨州市公安机关警务辅助人员招录备考题库(141人)

第一部分单选题(50题)

1、关于可持续发展的基本内涵和基本原则,下列说法错误的是()。

A.兼顾同代人之间、代际之间、人与动物之间、不同国家和地区之间的公平的是公平原则

B.经济活动和社会发展必须保持在资源和环境的承载能力之内

C.地球是一个整体,地区性环境问题往往会转化为全球性问题。地区的决策和行动,应有助于实现全球整体的协调

D.经济发展要全力满足当代人的需求

【答案】:D

【解析】可持续发展是指既满足当代人的需求,又不损害后代人满足其需求的能力的发展。它包括公平性原则、持续性原则和共同性原则。公平性原则强调同代人之间、代际之间、人与其他生物种群之间、不同国家和地区之间的公平;持续性原则要求人类的经济活动和社会发展必须保持在资源和环境的承载能力之内;共同性原则指出地球是一个整体,地区性环境问题往往会转化为全球性问题,地区的决策和行动应有助于实现全球整体的协调。可持续发展强调要兼顾当代人和后代人的利益,而不是全力满足当代人的需求,因为全力满足当代人的需求可能会导致资源过度开发、环境破坏等问题,从而损害后代人满足其需求的能力,不符合可持续发展的要求。因此,该项说法错误,应选表述此内容的选项。

2、下面有关行政裁决的特征的表述,错误的一项是()。

A.行政裁决的主体是法律、法规授权的特定的行政机关

B.行政裁决的对象是特定的民事纠纷

C.行政裁决是行政主体实行的一种特殊的具体行政行为

D.行政裁决具有司法性质但不具有法律效力

【答案】:D

【解析】行政裁决是指行政主体依照法律授权和法定程序,对当事人之间发生的与行政管理活动密切相关的、与合同无关的特定民事、经济纠纷进行裁决的具体行政行为。行政裁决的主体是法律、法规授权的特定行政机关,其对象是特定的民事纠纷,并且是行政主体实行的一种特殊的具体行政行为。行政裁决具有准司法性,即具有司法性质,同时它是具有法律效力的。行政裁决一旦作出,就会对当事人的权利和义务产生实质性影响,当事人需要遵守裁决结果,如果当事人不履行,另一方当事人可以依法申请强制执行。所以该项关于行政裁决不具有法律效力的表述错误。

3、政府出资开展传染病防治工作,其目的是为了克服保健市场失灵的()

A.不可预测性

B.不完全信息

C.外部性问题

D.不完全竞争

【答案】:C

【解析】保健市场失灵是指市场机制无法有效配置资源以实现保健服务的最优供给和利用,存在多种导致市场失灵的因素。政府出资防止传染病,主要是为克服保健市场失灵中的外部性问题。传染病具有很强的外部性,当一个人感染传染病时,不仅自身健康受到影响,还可能将疾病传播给他人,给社会带来额外的成本和负担,这属于负外部性;而当采取措施防止传染病传播时,不仅保护了个人健康,也使整个社会受益,产生正外部性。由于市场机制本身无法有效解决这种外部性问题,需要政府介入,通过出资等方式来提供公共卫生服务、开展疾病防控等工作,以减少传染病传播带来的负外部性,增加正外部性,促进社会整体福利的提升。不可预测性主要强调事件发生的不确定性,虽然传染病的发生存在一定不可预测性,但政府出资防止传染病的目的并非主要针对这一点,而是更侧重于解决传染病传播带来的社会影响。不完全信息是指市场参与者无法获取充分信息,这可能会影响保健市场的资源配置,但不是政府出资防止传染病的关键原因。不完全竞争是指市场中存在垄断等因素导致市场无法实现完全竞争状态,这与政府出资防止传染病的直接目的关联性不大。

4、行政法规的制定主体是()。

A.全国人大

B.国务院

C.最高人民法院

D.省政府

【答案】:B

【解析】行政法规是国务院为领导和管理国家各项行政工作,根据宪法和法律,并且按照《行政法规制定程序条例》的规定而制定的政治、经济、教育、科技、文化、外事等各类法规的总称。全国人大是我国最高国家权力机关,其主要职责是制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。最高人民法院是国家的审判机关,主要负责审判各类案件等司法工作。省政府主要负责本省的行政管理工作等,制定的是地方政府规章,并非行政法规。所以行政法规的制定主体是国务院。

5、领导力作为一种影响力,既涵盖个人非强制性的影响力,也包含组织中的正式权力。()属于因在组织中担任特定职务而获得的权力。

A.模范权

B.奖赏权

C.专长权

D.感情权

【答案】:B

【解析】领导力包含个人非强制影响力和组织中的正式权力。模范权是通过领导者自身的行为、品德等成为他人效仿对象而产生的影响力,并非因担任组织职务获得;专长权是基于领导者的专业知识、技能等获得的影响力,与组织职务无关;感情权是通过与他人建立良好感情关系获得的影响力,也和组织职务没有直接联系。而奖赏权是因为在组织中担任一定职

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