如何有效的提取绩效指标
绩效合同包括三个基本组成部分
指标重要性预算目标考核指标
指标重要性
预算目标
考核指标
KPI
KPI(举例)
?投资资本回报率
?税息前利润
?自由现金流
?成本支出
?市场份额
?营运资本周转
?经理层满意程序
?员工满意度
权重
权重
50%
20%
10%
目标(量化或质化)
目标(量化或质化)
12%
10亿元
12亿元
3亿元
30%
20天
质化目标
毛泽东在解放战争中的指标战略分解
毛泽东的战略指
毛泽东的战略指标分解
横向分解
横向分解
纵向分解
部门指标
战略目标
战略指标
4
2
3
5
1
5年内打倒国民党反动派
5年内打倒国民党反动派
消灭
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