2026湖北省东风汽车集团股份有限公司采购管理部招聘6人备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.12万字
  • 约 47页
  • 2026-01-23 发布于河南
  • 举报

2026湖北省东风汽车集团股份有限公司采购管理部招聘6人备考题库及完整答案详解1套.docx

2026湖北省东风汽车集团股份有限公司采购管理部招聘6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下哪种情况经批准可以减征个人所得税()。

A.残疾、孤老人员和烈属的所得

B.福利费、抚恤金、救济金

C.保险赔偿

D.个人的专业费、复员费

【答案】:A

【解析】依据《中华人民共和国个人所得税法》相关规定,残疾、孤老人员和烈属的所得经批准可以减征个人所得税。而福利费、抚恤金、救济金,保险赔偿,个人的转业费、复员费属于免征个人所得税的范围,并非减征情形。所以该题正确答案对应的描述是残疾、孤老人员和烈属的所得经批准可以减征个人所得税。

2、爱回收网作为电子产品回收及环保处理平台,其主要业务包含电子产品回收及环保处理。当前,各大手机厂商纷纷与爱回收网合作开展以旧换新活动,这不仅让旧手机得到了再次利用,也降低了对环境的污染。这体现了()。

A.量入为出、适度消费

B.避免盲从、理性消费

C.保护环境、绿色消费

D.勤俭节约、艰苦奋斗

【答案】:C

【解析】题目中描述爱回收网作为电子产品回收及环保处理平台,与手机厂商合作开展以旧换新活动,使旧手机重新发挥作用并减轻对环境的污染。这一现象主要体现了一种注重资源回收利用、减少环境污染的消费理念和行为。倡导在消费过程中注重对生态环境的保护,强调资源的可持续利用,通过回收旧手机并进行环保处理,实现了资源的再利用和环境压力的减轻,符合保护环境、绿色消费的理念。量入为出、适度消费强调根据自己的经济承受能力进行消费,不超出自身经济范围,题干未体现收入与消费的关系。避免盲从、理性消费侧重于避免盲目跟风消费,要根据自己的实际需求理性地做出消费决策,题干没有涉及盲目消费和理性判断的相关内容。勤俭节约、艰苦奋斗主要强调在消费中要节约资源、反对铺张浪费,重点在于节约和艰苦朴素的生活态度,与题干所突出的环保和资源再利用的主旨不符。所以本题体现的是保护环境、绿色消费。

3、市场的均衡价格与均衡数量是由供给与()共同决定。

A.国际形势

B.经济政策

C.消费者

D.需求

【答案】:D

【解析】市场的均衡价格和均衡数量的决定涉及到经济学原理。国际形势主要是从宏观的国际环境层面产生影响,并非直接决定市场均衡价格和均衡数量的关键因素;经济政策是政府对经济进行干预的手段,它会通过影响供给和需求间接影响市场均衡,但不是直接决定因素;消费者是市场需求的主体,但单独的消费者概念不能准确说明与供给共同决定均衡的要素。而在经济学中,供给和需求是决定市场均衡价格与均衡数量的两个关键力量。当供给和需求达到平衡时,市场就会形成均衡价格和均衡数量。所以市场的均衡价格与均衡数量是由供给与需求共同决定的。

4、下列说法中,不正确的是()。

A.宪法的变动必然会引起普通法律随之作出相应的改变

B.宪法是国家所有法律的总和

C.宪法具有最高的法律效力

D.宪法是国家的根本大法

【答案】:B

【解析】宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力。由于宪法是其他普通法律的立法基础和依据,宪法的变动必然会引起普通法律随之作出相应的改变,以保障法律体系的协调性和一致性。然而,宪法并非国家所有法律的总和。宪法是规定国家根本制度和根本任务、集中体现各种政治力量对比关系、保障公民权利的国家根本大法,它规定的是国家生活中的根本问题;而其他法律则是根据宪法制定的,是对社会生活某一方面具体问题的规范。宪法与普通法律共同构成了我国的法律体系,但宪法并不是所有法律简单相加的集合。所以不正确的说法是宪法是国家所有法律的总和。

5、某市人大代表依据该市人大常委会的统一安排,对该市政府部门的工作开展视察。下列关于人大代表权限的表述,不正确的是()。

A.可以约见被视察部门的负责人

B.可向被视察部门提出工作建议

C.对被视察部门的工作提出批评和意见

D.有权直接处理视察中发现的问题

【答案】:D

【解析】人大代表视察是代表依法履行职责的重要方式。人大代表在视察过程中,可以约见被视察部门的负责人,这有助于代表深入了解被视察部门的工作情况,与相关负责人进行直接沟通和交流。同时,人大代表可向被视察部门提出工作建议,对被视察部门的工作提出批评和意见,通过这些方式来促进被视察部门改进工作、提升服务质量和效率。然而,人大代表的主要职责是监督和提出建议等,并不具有直接处理具体行政事务的权力。直接处理视察中发现的问题属于行政管理范畴,应由相应的政府部门依据法定职责和程序来执行。因此,不能直接处理视察中发现的问题。

6、管理幅度是指一个组织结构中一名领导者直接领导的下属人员数量,管理层次是指组织内部划分的管理层级数量。若一个组织的管理幅度为10人,管理层次为2层,则该组织共有()。

A.111人

B.100人

C.99人

D.88人

【答案】

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档