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- 2026-01-23 发布于河南
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2026西安市某电力系统外包项目充电设施运维人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是国家机关在政务活动中采用的一种全新管理模式。
A.官方网站
B.只跑一次
C.电脑办公
D.电子政务
【答案】:D
【解析】电子政务是国家机关在政务活动中利用现代信息技术手段形成的一种全新管理模式。官方网站只是电子政务的一个载体或表现形式,并非一种管理模式;“只跑一次”主要是政务服务的一种理念和目标,强调减少群众办事的跑腿次数,不属于全新管理模式的范畴;电脑办公是一种办公方式,侧重于使用电脑进行工作,不能等同于政务活动中的管理模式。所以答案是电子政务。
2、发射卫星的火箭头部涂有一层特殊物质,该物质可避免火箭在高速运动时因与空气作用产生高温而被毁坏,这种材料能起到此作用的主要原因是()。
A.材料非常光滑,不易与空气作用生热
B.材料不传热
C.材料受热熔化并气化时吸收了与空气作用产生的热
D.材料坚硬,不怕热
【答案】:C
【解析】本题可根据火箭头部特殊物质避免火箭因高温被毁坏的原理,对各选项进行逐一分析。在火箭高速运动时,与空气作用会产生高温。为避免火箭被高温毁坏,火箭头部涂的特殊物质需具备能够处理高温热量的特性。特殊物质如果非常光滑,不易与空气作用生热,但是在火箭高速运动过程中,即使材料光滑,也不可避免地会与空气摩擦生热,仅靠光滑这一特性,无法从根本上解决高温对火箭的毁坏问题。材料不传热这一特性,虽然能在一定程度上减少热量传递给火箭,但在与空气作用产生的大量热量持续累积下,特殊物质本身会承受极高温度,仍可能导致火箭受高温影响而毁坏,所以该特性不能很好地起到保护火箭的作用。当材料受热熔化并气化时,会吸收与空气作用产生的热。在这个过程中,热量被特殊物质吸收并用于自身状态的改变(从固态变为液态再变为气态),从而避免了大量热量积聚导致火箭温度过高而被毁坏,这是该特殊材料能起到保护作用的主要原因。材料坚硬且不怕热,只能说明材料本身在高温下不易损坏,但不能解决火箭因与空气作用产生的高温问题,无法有效地将热量散发或吸收,不能避免火箭被高温毁坏。综上,这种材料能避免火箭因高速运动时与空气作用产生高温而被毁坏的主要原因是受热熔化并气化时吸收了与空气作用产生的热。
3、下列关于发文办理的表述,错误的是()。
A.发文机关已经签批的公文,可以直接印发
B.对复核后的公文,应该确定发文字号、分送范围和印制份数等
C.公文印制必须确保质量和时效性
D.公文印刷完毕,仍需检查
【答案】:A
【解析】发文办理有严格的流程和要求。已经签批的公文,不能直接印发,还需要经过复核等程序,复核工作是对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行详细审核,只有复核通过后才可以进入后续环节。对复核后的公文,要确定发文字号、分送范围和印制份数等,这是为了保证公文能够准确、有序地传递和处理。公文印制时必须确保质量和时效性,高质量的印制能保证公文内容清晰准确传达,时效性则能确保公文在规定时间内发挥作用。公文印刷完毕后,仍需检查,目的是保证印刷质量,避免出现文字错误、排版问题等,确保发出的公文符合要求。所以错误的表述是已经签批的公文可直接印发。
4、根据我国刑法的规定,下列情形中可以从轻或者减轻处罚的是()。
A.醉酒的人犯罪
B.又聋又哑的人犯罪
C.间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪
D.不知道自己的行为是犯罪的
【答案】:B
【解析】在我国刑法规定中,又聋又哑的人或者盲人犯罪,可以从轻、减轻或者免除处罚。醉酒的人犯罪,应当负刑事责任,不存在从轻或者减轻处罚的规定。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任,也没有从轻或者减轻处罚的法定情形。不知道自己的行为是犯罪,即缺乏犯罪故意的认识因素,但这并不能成为从轻或者减轻处罚的法定理由。若其行为符合犯罪构成要件,仍需承担刑事责任。所以该题符合可以从轻或者减轻处罚情形的是又聋又哑的人犯罪。
5、事业单位工作人员考核的主要内容包括德、能、勤、()四个方面。
A.学
B.绩
C.功
D.廉
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核内容主要涉及德、能、勤、绩四个方面。“德”涵盖政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等,体现工作人员的思想政治素质、道德品质和行为规范;“能”指的是业务知识和工作能力,反映工作人员运用所学知识解决问题以及完成工作任务的能力;“勤”表示工作态度和勤奋敬业表现,包括出勤情况、工作努力程度等;“绩”是工作实绩,是工作人员在履行岗位职责过程中取得的实际成果,是考核的重要内容。而“学”并非考核主要内容,“功”表述不准确,“廉”通常包含在“德”的范畴中,并非并列的主要考核方面。所以该题正确答案是绩。
6、国务院发布取消一批行政许可等事项的文件,适合使用的文种是(
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