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- 2026-01-23 发布于河南
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2026黑龙江省生态环保集团有限公司面向社会招聘管理人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、组织的工作核心是()。
A.明确各职位的责、权、利
B.建立有效分工、协作的关系结构
C.根据分任务设立相应的部门
D.组织的总目标分解为若干分目标
【答案】:B
【解析】组织工作的核心在于明确各成员在工作中的分工合作关系,建立起有效分工、协作的关系结构,这是实现组织目标的关键所在。明确各职位的责、权、利是组织管理中的重要环节,但它是为了更好地支撑分工协作关系结构,并非核心。根据分任务设立相应的部门是组织设计的一个具体步骤,是构建关系结构的一部分。将组织的总目标分解为若干分目标属于目标管理的内容,为组织工作提供方向,但也不是核心。所以组织的工作核心是建立有效分工、协作的关系结构。
2、张三一家在A村承包了耕地,期间张三全家到镇上落户,之后张三的女儿嫁到B村,但户口还未迁移。根据民法典的规定,下列说法正确的是()。
A.张三一家应当将耕地的经管权交还给A村
B.张三一家不可以转让耕地承包经营权
C.张三女儿已经出嫁,A村应当调整张三一家的耕地承包经营权
D.张三一家仍然享有耕地承包经营权
【答案】:D
【解析】依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定,承包期内,发包方不得收回承包地。承包期内,承包农户进城落户的,引导支持其按照自愿有偿原则依法在本集体经济组织内转让土地承包经营权或者将承包地交回发包方,也可以鼓励其流转土地经营权。本题中张三全家到镇上落户,并未丧失承包经营权,无需必须将耕地的经营权交还给村集体,所以该户仍然享有耕地承包经营权。此外,土地承包经营权人依照法律规定,有权将土地承包经营权互换、转让。张三一家可以按照自愿有偿原则依法在本集体经济组织内转让耕地承包经营权。而张三女儿虽已出嫁但户口未迁移,其在原集体经济组织的权益依然受到法律保护,A村不应当随意调整该户的耕地承包经营权。所以该户仍然享有耕地承包经营权。
3、南方种植水稻与北方收割小麦的时节是()。
A.大暑
B.小暑
C.芒种
D.谷雨
【答案】:C
【解析】本题主要考查对于不同节气对应的农事活动的了解。在二十四节气中,每个节气都有其独特的气候特点和与之对应的农事活动。大暑是一年中最热的时候,此时天气炎热,主要的农事活动侧重于农作物的田间管理,如防旱、防涝、防病虫害等,并非南方种稻与北方收麦的时节。小暑标志着天气开始炎热,但还未到最热,此时农作物生长旺盛,主要农事活动是加强田间管理,保证农作物正常生长,不是南方种稻与北方收麦的典型时节。芒种是一个重要的农事节气,此时气温显著升高,雨量充沛,正是南方地区水稻等农作物插秧种植的好时机;同时,北方地区的小麦等夏熟作物也到了收获的时候,所以芒种时节对应南方种稻与北方收麦。谷雨时节,降水明显增加,田中的秧苗初插、作物新种,最需要雨水的滋润,此时主要是播种移苗、埯瓜点豆的时节,并非南方种稻与北方收麦的时候。综上,南方种稻与北方收麦的时节是芒种。
4、()既属于一种组织结构,也是一种管理方式。
A.科层制
B.集体制
C.分权制
D.合并制
【答案】:A
【解析】科层制是一种权力依职能和职位进行分工和分层、以规则为管理主体的组织体系和管理方式。它有着明确的分工、等级体系和规章制度等特点,既体现了一种组织结构形式,在这种结构中不同层级有着不同的职责和权力;同时也是一种管理方式,通过层级之间的命令服从关系以及标准化的规则来进行管理。集体制通常强调集体共同拥有和决策,但它更多侧重于一种集体所有的制度概念,并非典型的组织结构和管理方式表述。分权制主要强调权力的分散配置,它是一种管理原则或策略方面的概念,可存在于不同的组织结构中,但本身不是一种完整的组织结构和管理方式。合并制一般指的是组织或业务的合并操作,并非一种既定的组织结构和管理方式。所以既是一种组织结构又是一种管理方式的是科层制。
5、为开展文明城市评选活动,荆江市人民政府向省政府呈送了《关于加强荆江历史文化名城保护的请示》,下列符合公文撰写要求的一项是()。
A.应正确标注主送机关和抄送机关
B.直接报送领导个人
C.采用叙述描写的方式
D.同时要求对名城周边景区加以保护
【答案】:A
【解析】公文撰写有严格的规范和要求。主送机关是公文的主要受理机关,抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,在撰写公文时,正确标注主送机关和抄送机关是符合公文撰写规范的重要要求,能够确保公文准确送达和处理。公文一般不直接报送领导个人,应按照规定的行文规则和程序报送,避免个人化的报送方式,以维护公文的严肃性和规范性。公文的语言特点是准确、简洁、庄重、平实,通常采用说明、叙述的表达方式,而不是采用叙述描写的方式,描写会使语言带有较多的情感
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