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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度信息化项目资料员专项聘用合同

甲方（用人单位）：

名称：_______

住所：_______

法定代表人：_______

乙方（资料员）：

姓名：_______

性别：_______

住所：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方信息化项目资料员的相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方受甲方聘用，担任甲方信息化项目资料员，负责甲方信息化项目的资料收集、整理、归档、保管等工作。

1.2乙方应按照甲方要求，及时、准确地完成资料收集、整理、归档、保管等工作。

1.3乙方应遵守国家有关法律法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方的工作安排。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

2.2甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

第三条工作期限

3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2本合同期满前____个月，甲乙双方均可向对方提出续签本合同。

3.3乙方在本合同期限内，如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间制度。

4.2乙方每周工作五天，每天工作时间为____小时。

4.3乙方每月累计休息时间为____天。

4.4乙方在国家法定节假日、休息日及公休假日享有休息权利。

第五条工资、奖金及福利

5.1甲方按照国家及地方有关工资规定，向乙方支付工资。

5.2乙方工资标准为____元/月。

5.3甲方每月向乙方支付____元，作为乙方的奖金。

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（3）带薪年休假：乙方工作满一年的，享有带薪年休假____天。

第六条劳动合同的解除与终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失或者不良影响的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失或者不良影响的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定及时足额支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、行政法规规定或者劳动合同约定的其他情形。

6.3除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.4劳动合同期满，双方不再续签劳动合同的，劳动合同终止。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日