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党支部向党员大会报告工作制度

一、总则

为进一步加强党支部建设，充分发扬党内民主，增强党员的责任感和使命感，保障党员的民主权利，确保党支部工作的规范化、制度化、科学化，根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内有关规定，结合本单位实际，制定本党支部向党员大会报告工作制度。

二、报告主体

党支部向党员大会报告工作的主体是党支部委员会。党支部委员会作为党支部的领导班子，负责领导和处理党支部的日常工作，有责任向全体党员汇报工作情况，接受党员的监督和评议。

三、报告时间

1.定期报告

党支部委员会应每半年向党员大会报告一次工作。一般在每年的年中（7月）和年末（12月）分别召开党员大会进行报告。这样的时间安排有助于党员及时了解党支部在一段时间内的工作进展和成效，同时也便于对下半年或下一年度的工作进行规划和部署。

2.特殊情况临时报告

遇到重要情况或特殊工作任务时，党支部委员会可根据实际需要，适时向党员大会作专题报告。例如，在开展重要的党内主题教育活动时，活动结束后应及时召开党员大会，报告活动的开展情况、取得的成效以及存在的问题。

四、报告内容

1.工作概述

报告期内党支部工作的整体情况，包括工作的指导思想、工作目标和工作重点。例如，在某一时期，党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕单位的中心工作，确定了加强党员思想政治教育、推进党支部标准化建设、服务群众等工作目标。

2.思想政治工作

（1）党员教育情况。总结党支部开展的各类政治理论学习活动，如“三会一课”、主题党日活动中学习党的理论知识、方针政策的情况。例如，通过开展专题讲座、线上学习、交流研讨等方式，组织党员深入学习党的二十大精神，提高党员的政治理论水平。

（2）党员思想动态分析。分析党员在工作、生活中存在的思想问题，以及党支部采取的相应措施。如针对个别党员在工作压力下出现的懈怠情绪，党支部通过谈心谈话、心理疏导等方式进行化解。

3.组织建设工作

（1）党支部班子建设情况。报告党支部班子的自身建设，包括班子成员的学习、工作作风、团结协作等方面的情况。例如，党支部班子定期开展集中学习，不断提高自身的领导能力和业务水平；班子成员之间相互支持、密切配合，形成了良好的工作氛围。

（2）党员发展工作。汇报党员发展计划的执行情况，包括入党积极分子的培养、教育和考察，发展对象的确定，预备党员的接收和转正等工作。如在报告期内，培养了多少名入党积极分子，确定了多少名发展对象，接收了多少名预备党员，转正了多少名正式党员。

（3）党员管理工作。介绍党员的日常管理，如党员组织关系管理、党费收缴、党员参加党组织活动的考勤等情况。例如，严格按照规定做好党员组织关系的转接工作，确保党员组织关系的顺畅；按时足额收缴党费，并定期公布党费收缴和使用情况。

4.作风建设工作

（1）党风党纪教育情况。报告党支部开展党风党纪教育活动，提高党员廉洁自律意识的情况。如通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，增强党员的纪律意识和规矩意识。

（2）党内监督情况。介绍党支部对党员遵守党的纪律和廉洁自律情况的监督检查，以及对发现问题的处理情况。例如，建立健全党内监督机制，定期对党员的工作作风、廉洁自律等方面进行检查，对发现的问题及时进行提醒谈话和纠正。

5.服务群众工作

（1）服务群众活动的开展情况。总结党支部组织党员开展的各类服务群众活动，如志愿服务、结对帮扶等。例如，组织党员开展社区志愿服务活动，为社区居民提供义务维修、政策宣传等服务；开展党员与困难群众结对帮扶活动，帮助困难群众解决生活中的实际问题。

（2）群众意见的收集和反馈情况。汇报党支部收集群众意见和建议的渠道和方式，以及对群众意见的处理和反馈情况。如通过设立意见箱、召开座谈会、开展问卷调查等方式，广泛收集群众的意见和建议，并及时进行梳理和分析，对能够解决的问题及时进行解决，对暂时无法解决的问题向群众做好解释工作。

6.工作成效

总结党支部在报告期内取得的工作成效，包括在推动单位中心工作、加强党支部自身建设、服务群众等方面取得的成绩。例如，通过加强党员思想政治教育，党员的工作积极性和主动性明显提高，为单位的业务工作提供了有力的支持；通过开展党支部标准化建设，党支部的组织生活更加规范，凝聚力和战斗力进一步增强。

7.存在的问题

客观分析党支部工作中存在的问题和不足，如在党员教育管理、组织生活质量、服务群众效果等方面存在的问题。例如，党员教育方式方法不够灵活，组织生活内容不够丰富，服务群众的针对性和实效性有待提高等。

8.下一步工作计划

根据工作实际和存在的问题，提出下一步党支部工作的计划和措施。明确工作目标、工作重点和工作步骤，确保党支部工作的顺利开展。例如，在党员教育方面，计划创新教育方式方法，采