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  • 2026-01-23 发布于江苏
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陕西省安全工程师管理知识编制安全技术措施计划的原则考试题.doc

陕西省安全工程师管理知识:编制安全技术方法计划的原则考试题

一、单项选择题(共25题,每小题2分,每小题的备选项中,只有1个事最符合题意)

1、安全生产“五要素”是指__、安全科技、安全文化、安全责任和安全投入。

A.安全教育

B.安全法制

C.安全培训

D.安全技术

2、发生事故后,作为不一样的事故报告主体应该履行各自的报告义务。事故现场关于人员应立刻向__报告。

A.事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门

B.事故发生单位的行业主管部门

C.属地安全生产监督管理部门

D.事故发生单位的重要负责人

3、__可经呼吸道、消化道及皮肤吸收,对人毒性极强,误服2~3mL即可中毒,30~50mL可致死;吸入较高浓度时,最先出现呼吸道症状,慢性中毒体现为进行性神经衰弱综合征。

A.汽油

B.苯

C.四氯化碳

D.正已烷

4、凡有尘、毒危害的企事业单位,必须在__此前向所在地的卫生监督机构报告当年度生产环境有害物质浓度测定和工人健康体检情况。

A.第一季度

B.第二季度

C.第三季度

D.年底

5、劳动防护用品生产公司所生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品__。

A.安全生产许可证

B.市场准人证

C.安全标志标记

D.安全标志

6、__不仅能分析出事故的直接因素,而且可以进一步提醒事故的潜在因素。

A.定性分析

B.故障树

C.定量分析

D.预先分析方法

7、中暑、减压病、高原病都属于__引起的职业病。

A.异常气象条件

B.高温作业

C.中毒

D.特殊劳动用品

8、行政处罚的实施机关重要是__。

A.行政机关

B.国家行政机关

C.人民政府

D.法院

9、行政处罚的简易程序适合用于__的情形。

A.隔天实施行政处罚

B.一个月后实施行政处罚

C.当场实施行政处罚

D.其余行政处罚

10、依据《行政处罚法》的规定,我国绝大多数行政处罚合用__管辖。

A.通常

B.特殊

C.指定

D.移交

11、《特种设备安全监察条例》规定,特种设备安全监督管理部门在办理本条例规定的关于行政审批事项时,其受理、审查、许可、核准的程序必须公开,并应该自受理申请之曰起__天内,作出许可、核准或者不予许可、核准的决定;不予许可、核准的,应该书面向申请人阐明理由。

A.15

B.30

C.45

D.60

12、矿山公司必须对作业场中的有毒有害物质和__进行检测。

A.井上空气含氧量

B.含氧量

C.空气含氧量

D.井下空气含氧量

13、建设工程施工现场道路必须进行__解决。

A.平整、扎实

B.硬化

C.防止扬尘

D.湿润

14、危险和可操作性研究方法可按__个环节来完成。

A.4

B.2

C.3

D.5

15、在甲烷浓度低于__的情况下,电桥输出的电压与瓦斯浓度基本上呈直线关系,所以可以依照测量电桥输出电压的大小测算出瓦斯浓度的数值。

A.3%

B.4%

C.7%

D.8%

16、安全预评价报告的内容不包含__。

A.电气安全评价

B.定性、定量评价

C.生产工艺简介

D.安全对策方法及建议

17、__的目标是为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础,为职业安全健康管理体系的连续改善建立绩效基准。

A.学习与培训

B.体系筹划

C.文件编写

D.初始评审

18、通常墙体大模板在常温条件下,混凝土强度达成__即可拆除。

A.0.5N/mm2

B.1.0N/mm2

C.1.2N/mm2

D.1.5N/mm2

19、在三级紧急情况下,现场指挥部可在现场做出保护生命和财产以及控制事态所必需的各种决定。解决整个紧急事件的决定,应该由__负责。

A.总指挥部

B.现场指挥部

C.紧急事务管理部门

D.安全生产监督管理部门

20、甲是一名连续工作的电工,并参加了单位组织的知识更新教育;乙是一名连续工作6年的锅炉操作工。甲、乙二人的《特种作业人员操作证》于6月刚完成复审。以下关于甲、乙二人《特种作业人员操作证》复审的说法,对的的是__。

A.到6月,甲、乙均需要再次进行复审

B.到6月,甲不需要再次进行复审,乙需要再次进行复审

C.到6月,甲需要再次进行复审,乙不需要再次进行复审

D.到6月,甲、乙均不需要再次进行复审

21、安全系数的提高应经过__来达成。

A.增加构件尺寸

B.增加构件重量

C.增加费用

D.优化结构设计

22、故障类型和影响分析的目标是辨识单一设备和系统的故障模式及__。

A.每种故障模式对系统或装置的影响

B.系统故障模式的解决措施

C.系统故障技术人员的技能水平

D.导致系统故障模式的因素

23、《劳动法》规定,女职

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