公司招聘面试官必问的经典问题
面试的形式有多个,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;也有小组讨论,情景模拟游戏等其余更丰富的形式。不论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的规定而展开的。这里谈谈应届毕业生常见的面试内容。
面试过程面试官对毕业生通常要了解的内容有:
?1、毕业生的基本情况:姓名,专业,学历等。
提问的方式有:请你用1分钟时间简朴简介你自已;或者请你用2-3分钟时间简介你的大学生活等。通常招聘应届毕业生时,安排的面试比较集中,诸多时候面试官问这么的问题是了解基本情况,或者趁应聘者简介的时候迅速浏览简历,以便依照应聘者的情
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