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学校党支部述职报告（优质）

学校党支部述职报告

尊敬的上级党组织：

根据上级党委关于基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的要求，现将我校党支部2023年度党建工作情况汇报如下，请予评议。

一、思想政治建设扎实推进，党员政治素质明显提升

（一）强化理论武装，筑牢思想根基

2023年，我校党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述，全年组织集中学习36次，专题研讨12次，党员参学率达到98.5%。我们创新学习形式，采用线上+线下、理论+实践相结合的方式，通过学习强国平台、专题党课、红色教育基地参观等形式，推动理论学习走深走实。

在主题教育活动中，我们开展了我为学校发展献一策活动，共收集党员意见建议87条，其中65条被学校采纳实施。通过微党课、知识竞赛、红色经典诵读等活动，增强了学习的吸引力和实效性，党员教师的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。

（二）加强理想信念教育，坚定政治立场

我们组织党员教师深入学习党章党规党纪，开展学党章、强党性、守党纪专题教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，引导党员教师坚定理想信念，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。

全年开展理想信念教育活动8次，参与党员达320人次。通过问卷调查显示，95%以上的党员教师表示对党的理论路线方针政策有了更深刻的理解，政治立场更加坚定。

二、组织建设全面加强，支部战斗堡垒作用充分发挥

（一）加强支部班子建设，提升履职能力

我校党支部现有委员5名，平均年龄42岁，全部具有高级职称。我们坚持民主集中制，严格执行三重一大决策制度，全年召开支委会15次，研究决定重大事项28项。班子成员分工明确，责任落实，形成了团结协作、务实高效的工作格局。

我们注重班子成员能力提升，组织参加上级党组织培训6次，班子成员撰写调研报告5篇，其中3篇在上级刊物发表。通过定期召开民主生活会，班子成员之间开展批评与自我批评，不断改进工作作风，提高履职能力。

（二）规范党员发展与管理，优化党员队伍结构

2023年，我校党支部严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的方针，发展新党员8名，其中35岁以下青年教师占62.5%，硕士及以上学历占75%，党员队伍结构得到进一步优化。我们建立了入党积极分子培养库，现有培养对象15名，为党员队伍储备了后备力量。

在党员管理方面，我们严格执行党员教育管理制度，建立党员电子档案，实行量化考核。全年组织党员参加组织生活会4次，民主评议党员2次，评选优秀党员12名，不合格党员0名。通过党员示范岗、党员责任区等载体，引导党员在日常工作中发挥先锋模范作用。

（三）严格组织生活制度，增强组织活力

我们严格落实三会一课制度，全年召开支部党员大会4次，支委会15次，党小组会48次，支部书记讲党课6次。创新开展主题党日活动12次，内容涵盖理论学习、志愿服务、参观考察等多个方面，参与率达95%以上。

我们建立了支部联系点制度，支委成员每人联系2-3个教研组，定期参加教研组活动，了解教师需求，解决实际问题。通过组织生活会、谈心谈话等方式，及时掌握党员思想动态，帮助解决实际困难，增强了支部的凝聚力和战斗力。

三、作风建设持续深化，服务师生水平显著提高

（一）深入开展我为师生办实事活动

2023年，我校党支部组织开展我为师生办实事实践活动，共收集师生意见建议136条，梳理形成办实事项目28项，已完成25项，完成率达89.3%。其中，解决了教师办公环境改善、学生宿舍设施更新、校园安全隐患排查等一批师生关切的问题。

我们建立了党员志愿服务队伍，由56名党员教师组成，开展一对一帮扶活动，帮助困难学生56名，资助金额达3.2万元。在疫情防控期间，党员教师主动承担校园值班、线上教学指导等工作，确保了教育教学秩序的稳定。

（二）密切联系师生，解决实际问题

我们建立了党员领导干部联系师生制度，每位支委成员联系10名教师和20名学生，通过座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，了解师生需求，解决实际问题。全年共召开师生座谈会12次，收集意见建议187条，解决率达92.5%。

针对教师反映的职称评定、绩效考核等问题，我们及时与学校行政部门沟通协调，推动相关政策的完善和落实。针对学生反映的学习生活困难，我们组织党员教师开展学业辅导、心理疏导等活动，帮助学生解决实际问题。

（三）改进工作作风，提高工作效率

我们深入开展形式主义、官僚主义