- 0
- 0
- 约2.96万字
- 约 46页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026福建广电网络集团龙海分公司招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国加快转变经济发展方式的主攻方向是()。
A.促进消费
B.保障和改善民生
C.经济结构战略性调整
D.建设节约型社会
【答案】:C
【解析】加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革。促进消费是拉动经济增长的重要动力,但并非加快转变经济发展方式的主攻方向。保障和改善民生是发展的根本目的,是转变经济发展方式过程中需要关注的重要方面,但不是主攻方向。建设节约型社会对于经济可持续发展具有重要意义,然而也不是转变经济发展方式的主攻方向。而经济结构战略性调整是解决我国经济发展深层次矛盾和问题的关键举措,是提高经济发展质量和效益、增强经济发展协调性和可持续性的必然要求,是加快转变经济发展方式的主攻方向。所以答案是经济结构战略性调整。
2、半导体是指导电性可受控制、范围介于绝缘体与导体之间的材料。下列电器中主要应用半导体元件工作的是()。
A.电热水器
B.电饭锅
C.电风扇
D.晶体管电视机
【答案】:D
【解析】本题可依据各电器的工作原理,判断其主要应用的元件类型,进而确定主要应用半导体元件工作的电器。电热水器和电饭锅都是利用电流的热效应工作的。电流通过导体时,电能转化为内能,它们主要是由发热电阻丝等组成,工作时将电能转化为热能来实现加热功能,并非主要应用半导体元件工作。电风扇主要是利用电动机来工作的。电动机是基于电磁感应原理,将电能转化为机械能,使风扇转动,其核心部件是电动机,并非半导体元件。而晶体管电视机中大量使用了半导体元件,如晶体管等。半导体元件具有导电性可受控制的特点,能实现信号的放大、处理、转换等功能,在电视机的图像显示、声音处理等方面发挥着关键作用。综上,主要应用半导体元件工作的电器是晶体管电视机。
3、公务员职业道德的根本价值取向是()。
A.提高工作效率
B.提升道德境界
C.维护社会公正
D.培育高尚人格
【答案】:C
【解析】公务员职业道德价值取向主要包括四个方面,即基础价值取向是谋求公共利益最大化,核心价值取向是建立健全责任监控机制,根本价值取向是维护社会公正,目标价值取向是培育高尚人格。因此本题所问公务员职业道德的根本价值取向是维护社会公正。提高工作效率并非公务员职业道德的价值取向表述,提升道德境界也不是公务员职业道德的特定价值取向,培育高尚人格是目标价值取向而非根本价值取向。所以答案是维护社会公正。
4、一个正六边形跑道,每边长为100米,甲乙两人分别从两个相对的顶点同时出发,沿跑道相向匀速前进,第一次相遇时甲比乙多跑了60米,则甲跑三圈时,两人之间的直线距离是多少?()
A.100米
B.150米
C.200米
D.300米
【答案】:C
【解析】第一次相遇的时候,甲比乙多跑了60米。那么相遇时乙跑的距离是(300-60)÷2,结果为120米,此时甲跑的距离就是180米,所以甲和乙的速度比为180:120。假设甲跑了三圈,设乙跑过的距离为x,根据速度比不变的关系,可以列出比例式180:120=(60×3):x,通过计算可以得出x的值为1200米,这个距离刚好是两圈。由此可知,当甲跑三圈时,两人都回到了各自的出发点,而两人出发点是相对的顶点,它们之间的直线距离是200米。
5、“矛盾无时不在,矛盾无时不有”体现了矛盾具有()。
A.斗争性
B.同一性
C.普遍性
D.特殊性
【答案】:C
【解析】该题主要考查对矛盾基本属性和特点的理解。“矛盾无时不在,矛盾无时不有”强调的是矛盾存在于一切事物的发展过程中,每一事物的发展过程中存在着自始至终的矛盾运动,这体现的是矛盾的普遍性。矛盾的斗争性是指矛盾双方相互排斥、相互对立的属性,侧重于矛盾双方的相互对抗。矛盾的同一性是指矛盾双方相互依存、相互贯通的性质和趋势,强调矛盾双方的相互联系。矛盾的特殊性是指具体事物所包含的矛盾以及每一矛盾的各个方面都有其特点,强调不同事物矛盾的差异性。因此该表述体现的并非矛盾的斗争性、同一性和特殊性。所以正确答案是体现了矛盾具有普遍性。
6、一般而言,组织稳定性越高,管理宽度应当()。
A.越小
B.越大
C.无法判断
D.无影响
【答案】:B
【解析】管理宽度又称管理跨度,是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。当组织越稳定时,意味着组织的工作流程、规章制度、人员职责等方面都相对明确和规范,员工的工作较为标准化和程序化,不需要领导者进行过多的指导和监督,领导者可以管理更多的下属,所以管理宽度应该越大。
7、治理黄河粗泥沙的三道防线不包括()。
A.黄土高原
B.小北干流
C.小浪底水库
D.地上河工程
【答案】:D
【解析】治理黄河粗泥沙的三道防线包括黄土高原、小北干流、小浪底水
您可能关注的文档
- 2026福建漳州市鼓浪屿故宫文物馆招聘6人备考题库精编答案详解.docx
- 2026福建漳州市诏安县教育局教师调配122人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026福建漳州市漳龙集团有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026福建漳州市浦丰乡村发展集团及其下属企业招聘4人备考题库完整答案详解.docx
- 2026福建海峡人才网络资讯有限公司前端开发人员招聘1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026福建泉州市晋江兆瑞建设有限公司招聘派遣制工作人员2人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026福建宁德福鼎市前岐中心幼儿园招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026福建厦门市集美区杏滨中心幼儿园招聘1人备考题库完整答案详解.docx
- 2026福建厦门市集美区双塔小学产假顶岗教师招聘2人备考题库精选答案详解.docx
- 2026福建厦门市集美区乐安中学(集大附中)非在编教职工招聘5人备考题库有完整答案详解.docx
最近下载
- 九年义务教育控辍保学工作方案.doc VIP
- 2025年安徽中考语文试卷及答案出炉 .pdf VIP
- KA 25-2025 煤矿井下机电设备完好性要求.docx VIP
- 劳动合同中止期间的工资支付与社保缴纳义务.docx VIP
- T BALI 003—2023 节律照明灯具性能要求.pdf VIP
- 2012年江苏高考数学试卷真题及答案.doc VIP
- 高中地理野外实践活动与乡土文化传承的结合研究教学研究课题报告.docx
- 2025光伏电站光伏组件并网验收测试标准光伏组件安装质量检查标准.docx VIP
- 上汽通用五菱宝骏610_汽车使用手册用户操作图解驾驶车主车辆说明书pdf电子版下载.pdf VIP
- 运筹学题库及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)