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暑假实习生股东协议书

一、协议背景

鉴于以下事实：

实习生在实习期间对公司的发展做出了积极的贡献；

公司需要对实习生给予股权作为激励措施；

实习生愿意以股份的形式参与公司的发展；

为了明确实习生在公司中的地位和权益，为公司的发展提供动力和保障，特制定本协议。

二、协议内容

1.股份数量和持股比例

实习生将获得公司10%的股份，作为其实习期间的激励措施。公司共发行1000股股份，实习生将获得100股。

2.股份转让

实习生在持有公司股份期间，可以将股份转让给其他自然人或企业，但必须经过公司董事会的审批，并且符合现行证券法的规定。

3.股份转让价格

实习生转让股份时的价格，应该在公司的董事会和股东会议上确定。如果没有相应的议定，股份转让价格应该依据市场价格确定。

4.股东的权利

作为公司的股东，实习生享有以下权利：

有权参加股东会议，并对公司的业务和财务状况进行监督和决策；

有权参与公司的分红和资产分配；

在公司处于亏损状态时，享有限度责任，即仅承担其所持有股份的责任；

在公司被收购或合并时，享有与其他股东平等的权利。

5.股东的义务

作为公司的股东，实习生应该遵守以下义务：

遵守公司章程和法律法规的规定；

对公司的业务进行监督和支持；

不得泄露公司的商业秘密或其他重要信息；

如有公司发行新股或增发股票，实习生享有优先认购权，但不得放弃。

6.协议终止与解除

本协议根据以下条件终止：

实习生实习结束，合同终止；

实习生的股份因违规或其他原因被取消；

双方协商一致，解除协议。

7.争议解决

因该协议产生的纠纷，双方应当在友好、协商的基础上解决；协商不成，任何一方均可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期至双方协商解除为止。

四、其他

本协议一式两份，双方各持一份；

本协议未尽事宜，双方可在友好协商基础上签订补充协议或作出口头协议；

本协议的所有条款是相互独立的，任何一条条款被视为无效的，不应影响其他条款的效力。

以上内容根据实习生和公司的实际情况进行了调整和补充。协议的签署将对双方的实际利益产生一定的约束和保障作用。希望通过本协议的订立，推动公司的发展，实现双方的共赢。