2026福建厦门市集美区滨海幼儿园非在编教职工招聘3人备考题库及答案详解（夺冠系列）.docxVIP

2026福建厦门市集美区滨海幼儿园非在编教职工招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列财产中不得抵押的是（）。

A.股票

B.个人享有的房屋产权

C.企业所有的汽车

D.公立幼儿园的教学楼

【答案】：D

【解析】根据《中华人民共和国民法典》相关规定，学校、幼儿园、医疗机构等为公益目的成立的非营利法人的教育设施、医疗卫生设施和其他公益设施不得抵押。公立幼儿园属于为公益目的成立的非营利法人，其教学楼作为教育设施，不得用于抵押。而股票，在符合相关规定和程序的情况下，可以进行权利质押相关操作；个人享有的房屋产权，只要产权清晰且不存在禁止抵押的情形，通常可以用于抵押；企业所有的汽车，企业作为所有权人，在满足法律和相关规定时，也能够将其用于抵押。所以不得抵押的财产是公立幼儿园的教学楼。

2、某旅游城市有一款特殊的纪念品商品，店主黄阿姨能够凭借经验迅速判断出顾客可接受的价格区间。所以，即便售卖的是相同商品，每次销售的价格都有所不同。黄阿姨的做法属于（）。

A.一级价格歧视

B.二级价格歧视

C.三级价格歧视

D.营销手段

【答案】：A

【解析】本题可根据不同价格歧视类型以及营销手段的定义，结合题干中店主黄阿姨的销售做法进行分析。价格歧视是指以不同价格向不同顾客出售同一种物品的经营做法，可分为一级价格歧视、二级价格歧视和三级价格歧视。一级价格歧视也被称为完全价格歧视，即厂商对每一单位产品都按消费者所愿意支付的最高价格出售。在本题中，店主黄阿姨一眼便能看出来顾客能够接受的价格范围，并且针对不同顾客以不同价格销售同样的商品，这意味着她是按照每个顾客愿意支付的最高价格来定价销售的，符合一级价格歧视的特征。二级价格歧视是指厂商对不同的消费数量段规定不同的价格。题干中并没有体现出根据消费数量段来确定价格的相关信息，所以该做法不属于二级价格歧视。三级价格歧视是指厂商对同一种产品在不同的市场（或不同的消费群）收取不同的价格。这里并没有涉及到不同市场或不同消费群的区分，因此该做法也不属于三级价格歧视。营销手段是指企业为了满足消费者需求，达成交易并实现企业目标，所采取的一系列策略和方法。题干中黄阿姨主要是根据顾客能接受的价格范围进行定价，本质上属于价格歧视行为，并非一般意义上的营销手段。综上，该做法属于一级价格歧视。

3、基尼系数的降低，体现了我国政府（）的发展理念取得的成果。

A.绿色

B.开放

C.共享

D.协调

【答案】：C

【解析】基尼系数是用于衡量居民收入分配差异程度的指标，基尼系数降低意味着居民收入分配差距缩小，社会更加公平，更多人能共享经济社会发展的成果。绿色发展理念注重的是解决人与自然和谐共生问题，强调生态环境保护和资源可持续利用，与基尼系数降低所体现的收入分配公平成果关联不大。开放发展理念主要关注的是解决发展内外联动问题，强调通过扩大对外开放，提高我国经济的开放性和国际竞争力，并非主要针对收入分配领域。协调发展理念侧重于解决发展不平衡问题，涵盖区域、城乡、经济社会等多方面的协调，虽然与收入分配有一定关联，但不如共享发展理念直接针对收入分配公平及成果共享。共享发展理念就是要让全体人民在共建共享发展中有更多获得感，朝着共同富裕方向稳步前进，这与基尼系数降低所体现的收入分配差距缩小、社会公平程度提升的成果高度契合，体现了共享发展理念取得的成效。所以正确答案与共享发展理念对应。

4、举重运动员在比赛前通常会抓取一些镁粉涂抹在手掌上，目的是增加摩擦力。这主要是因为碳酸镁具有（）。

A.中和作用

B.保湿作用

C.吸湿作用

D.保温作用

【答案】：C

【解析】举重运动员在比赛前抓镁粉涂在手掌上，目的在于增加摩擦力。而这一效果主要是由于碳酸镁具备吸湿作用。运动员在比赛过程中，手掌容易出汗，汗液会使手掌与杠铃之间的摩擦力减小，不利于运动员抓稳杠铃。碳酸镁能够吸收手掌表面的汗液，保持手掌的干爽，从而增加手掌与杠铃之间的摩擦力，使运动员更好地握紧杠铃，完成举重动作。中和作用是指酸和碱互相混合反应生成盐和水的过程，碳酸镁并不用于此场景，与增加摩擦力无关。保湿作用是保持物体的水分，这会使手掌更加湿润，进一步降低摩擦力，不符合涂镁粉的目的。保温作用是减少热量散失，这与增加摩擦力没有直接关联。所以答案是碳酸镁具有吸湿作用。

5、反映本部门、本系统管理范围内的重大问题、事件及其处理情况，“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态，工作中的新经验、新办法，应制发的文书材料是（）。

A.综合简报

B.会议简报

C.专题简报

D.新闻简报

【答案】：C

【解析】简报是传递某方面信息的简短的内部小报，是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。综合简报反映本部门、本系统管理范围内的重大问题、