2026福建厦门市集美区乐安中学(集大附中)非在编教职工招聘5人备考题库及答案详解(易错题).docxVIP

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2026福建厦门市集美区乐安中学(集大附中)非在编教职工招聘5人备考题库及答案详解(易错题).docx

2026福建厦门市集美区乐安中学(集大附中)非在编教职工招聘5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在18世纪英国工业革命中,被称为改变了整个世界的发明是()。

A.工厂制度的建立

B.以纺织机为代表的工具革新

C.蒸汽机的发明和应用

D.飞机的发明和应用

【答案】:C

【解析】本题可根据各选项所涉及发明或制度的历史意义,结合18世纪英国工业革命的关键特征来进行分析。在18世纪英国的工业革命中,一个具有跨时代意义且极大改变世界的发明发挥了至关重要的作用。工厂制度的建立是工业革命发展到一定阶段的产物,它促进了生产的组织化和规模化,但本身并非直接改变整个世界的核心发明。以纺织机为代表的工具革新是工业革命开始的标志,推动了纺织业的发展,在一定程度上提高了生产效率,但它的影响力更多体现在特定的行业领域,没有像某一项关键发明那样对整个世界的经济、社会、交通等各个方面产生全方位的变革。蒸汽机的发明和应用是18世纪英国工业革命的标志性成就,它为工业生产提供了强大的动力,使工厂摆脱了自然条件的限制,极大地提高了生产效率,推动了机器大工业的发展。同时,蒸汽机在交通运输领域的应用,如蒸汽机车和蒸汽轮船的出现,加强了世界各地的联系,促进了国际贸易和世界市场的形成,从根本上改变了整个世界的面貌,对人类社会的发展产生了深远影响。飞机的发明和应用是19世纪末20世纪初第二次工业革命的成果,并非18世纪英国工业革命的发明,所以该选项不符合题意。综上,在18世纪英国工业革命中,被称之为改变了整个世界的发明是蒸汽机的发明和应用。

2、世界经济论坛夏季达沃斯年会于2015年9月9日至11日在大连举行,本场年会的主题(),来自90个国家的政要和企业家共1700多位嘉宾参会。

A.“变化中的力量格局”

B.“开拓创新,把握未来”

C.“描绘增长新蓝图”

D.“建立繁荣和安全的伙伴关系”

【答案】:C

【解析】2015年9月9日至11日在大连举行的世界经济论坛夏季达沃斯年会主题是“描绘增长新蓝图”。“变化中的力量格局”并非该届年会主题;“开拓创新,把握未来”也不符合这一年会的主题;“建立繁荣和安全的伙伴关系”同样不是此届年会主题。所以本题应选择描绘增长新蓝图。

3、“修身,齐家,治国,平天下”出自于()。

A.《论语》

B.《孟子》

C.《大学》

D.《中庸》

【答案】:C

【解析】本题考查经典语句的出处。解题的关键在于对《论语》《孟子》《大学》《中庸》这几部儒家经典著作内容的准确了解。《论语》是孔子及其弟子的言行录,集中体现了孔子及其弟子的政治主张、伦理思想、道德观念及教育原则等,其中并没有“修身,齐家,治国,平天下”这句话。《孟子》记录了孟子与其他各家思想的争辩,对弟子的言传身教,游说诸侯等内容,其核心思想为“仁政”“王道”等,也不包含“修身,齐家,治国,平天下”。《大学》是一篇论述儒家修身治国平天下思想的散文,“修身,齐家,治国,平天下”正是出自《大学》,该句强调了个人修养与社会治理之间的递进关系,是儒家传统思想的重要体现。《中庸》是一篇论述儒家人性修养的散文,它强调“中庸”之道,即适度、平衡、和谐,与“修身,齐家,治国,平天下”并无关联。综上,“修身,齐家,治国,平天下”出自《大学》。

4、内部招聘的优点是()。

A.有较广泛的选聘来源

B.可激励组织成员的进取心

C.给组织带来新的观念

D.可避免组织成员间的不团结

【答案】:B

【解析】内部招聘从组织内部选拔人员,由于岗位空缺对内部成员来说是晋升机会,因而可激励组织成员的进取心。而有较广泛的选聘来源和给组织带来新的观念是外部招聘的特点,内部招聘人员来自组织内部,人员来源范围局限,新观念引入也相对较少。同时,内部招聘可能会引发组织成员间的竞争,进而导致不团结。所以该题的正确答案是可激励组织成员的进取心。

5、保持政策稳定性的最根本途径是()。

A.政策法律化

B.延长政策期限

C.打击反对力量

D.增加政策的权威性

【答案】:A

【解析】保持政策稳定性即保障政策能够持续、稳定地发挥作用。政策法律化是将政策以法律的形式固定下来,法律具有权威性、稳定性和强制性,一旦政策通过法律的程序确定,就受到法律体系的保护和约束,不会轻易因为个别情况或人员的变动而改变,这为政策的长期执行提供了坚实的制度基础,是保持政策稳定性的最根本途径。延长政策期限只是从时间维度上对政策进行延续,但如果缺乏法律层面的保障,在执行过程中可能会因为各种因素导致政策的中断或调整,不能从根本上保证政策的稳定性。打击反对力量并不能直接保证政策的稳定性,反对力量只是影响政策实施的一个外在因素,而且单纯依靠打击手段并不能解决政策本身的稳定性问题,也不符合现代治理的理念。增加政策的权威性有助于政策的推行,但权

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