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- 2026-01-23 发布于河南
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2026福建厦门市第三幼儿园招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、垄断资本主义国家的计划管理是()
A.从根本上解决了资本主义的基本矛盾;
B.消除了资本主义经济危机;
C.导致资本主义向社会主义和平过渡;
D.使生产无政府状态得到一定的缓解
【答案】:D
【解析】垄断资本主义国家的计划管理能在一定程度上对经济进行调节,但无法从根本解决资本主义基本矛盾与消除经济危机,也不会导致和平过渡到社会主义,只是使生产无政府状态得到一定缓解。
2、植物生长调节剂是对植物的生长发育具有抑制或者促进作用的一类物质,包括人工合成的化合物和从生物中提取的天然植物激素。目前在全世界农业生产中广泛应用。针对人们对其安全性的质疑,业内人士指出,根据批量检测结果,看不出有植物生长调节剂的存在。因此,可以认为植物生长调节剂的安全性是比较可靠的。下列哪项为真,最能质疑上述业内人士的观点?()
A.植物生长调节剂喷洒后,将长期存在于土壤中,不易分解
B.有些发达国家对植物生长调节剂的使用有严格的管理规定
C.从以往的经验来看,即便是广泛使用的产品也未必是安全的
D.有些植物生长调节剂含量即使检测不出,如果长期食用,也可能致病
【答案】:D
【解析】题中由“批量检测结果,看不出有植物生长调节剂的存在”推出“植物生长调节剂的安全性是比较可靠的”。有一种情况能够有力地质疑业内人士的这一观点,即提出有些可能致病的植物生长调节剂是检测不出的,这就切断了“检测结果”与“安全可靠”之间的联系,使得论据无法支持论点。有一些情况无法有效质疑该观点。比如,只说明“不易分解”,而没有提到植物生长调节剂的安全性,就无法加强或削弱论点。另外,根据“严格的管理规定”也无法推断出植物生长调节剂的安全性如何。还有通过类比的方法来质疑,没有谈到植物生长调节剂本身的安全性,这种质疑力度不大。
3、适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是()。
A.决定
B.命令
C.公告
D.通报
【答案】:B
【解析】这道题考查的是不同公文文种的适用情况。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。所以适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是命令。
4、唐代诗人崔颢《黄鹤楼》“昔人已乘黄鹤去,此地空余黄鹤楼”中的“昔人”指的是()。
A.朋友
B.李白
C.古仙人子安
D.作者
【答案】:C
【解析】这道题考查对古诗中特定词语含义的理解。解题关键在于了解《黄鹤楼》中“昔人”这一词语在相关文化背景下的所指。在《太平寰宇记》中有记载,“昔人已乘黄鹤去,此地空余黄鹤楼”中的“昔人”指的是古仙人子安。“昔人”并非指朋友,古诗中也未体现出与朋友相关的背景指向;李白是同时代的诗人,与“昔人”指代不符;作者是崔灏,“昔人”也不是作者自身。所以正确答案是古仙人子安。
5、企业总经理把处理一般日常事务的权力下放到各级下层管理人员,仅保留自己对特别事项的决策和监督权力,这属于管理学家泰勒提倡的()。
A.工作定额原理
B.例外原理
C.分权原理
D.职能工长制
【答案】:B
【解析】这道题考查的是泰勒的管理理论相关内容。工作定额原理是指为工人制定有科学依据的定额和标准化的操作方法,使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,以提高劳动生产率。而题干描述并非是关于工作定额方面的内容,所以不是该原理。例外原理是指企业的高级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项也就是重要事项的决策权和控制权,如有关重大的企业战略问题和重要人事的任免等。题干中企业总经理将处理一般日常事务权力下放到各级下层管理人员,只保留自己对特别事项的决策和监督权力,符合例外原理的定义。分权原理强调权力的分散,使组织的各部门和成员能够在一定程度上自主决策,但没有突出对特别事项保留权力这一关键特征,与题干表述不一致。职能工长制是指设计出8个职能工长,其中工作命令工长、工时成本工长、工作程序工长、纪律工长在计划部门,工作分派工长、速度工长、修理工长、检验工长在车间。这与题干中总经理权力下放的描述不相关。综上,答案是例外原理。
6、报告的主送机关是()。
A.上级机关
B.下级机关
C.平行机关
D.上级机关和平行机关
【答案】:A
【解析】报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议等时使用的公文。主送机关是公文的主要受理机关,报告的主送机关只能是上级机关,不能是下级机关,平行
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