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2026高职第二学年（薪酬设计）薪酬设计资格考试试题及答案.docVIP

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  • 2026-01-23 发布于天津
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2026高职第二学年（薪酬设计）薪酬设计资格考试试题及答案.doc

    2026高职第二学年（薪酬设计）薪酬设计资格考试试题及答案

    （考试时间：90分钟满分100分）

    班级______姓名______

    第I卷（选择题共40分）

    （总共8题，每题5分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填在括号内）

    1.薪酬设计中，首先要考虑的因素是（）

    A.企业战略B.市场薪酬水平C.员工需求D.成本控制

    2.岗位评价的主要目的是（）

    A.确定岗位等级B.确定薪酬水平C.评估岗位价值D.优化岗位设置

    3.以下哪种薪酬模式更注重员工的个人绩效（）

    A.岗位薪酬制B.绩效薪酬制C.技能薪酬

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