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- 2026-01-23 发布于河南
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2026福建南平市浦城县浦恒供应链有限公司职业经理人招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、注册咨询工程师属于:
A.专业技术资格
B.专业技术职务
C.职业资格
D.执业资格
【答案】:B
【解析】注册咨询工程师属于专业技术职务。专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期的岗位,注册咨询工程师符合这一性质,是在专业领域有相应任职要求的岗位。
2、自然界已知最硬的物质,素有“硬度之王”之称的是()。
A.铁
B.玉石
C.金刚石
D.石英石
【答案】:C
【解析】本题可根据不同物质的硬度特性来判断自然界已知最硬的物质。铁是一种金属材料,虽然具有一定的硬度和强度,在工业等领域有广泛应用,但并非自然界已知最硬的物质。玉石的硬度因种类不同而有所差异,常见的玉石硬度一般在摩氏6-7度左右,它有独特的美感和文化价值,但硬度并非在自然界中最突出。金刚石是由碳元素组成的矿物,是自然界中天然存在的最坚硬的物质,素有“硬度之王”之称,其摩氏硬度为10。由于其高硬度,金刚石在工业切割、研磨等领域有着重要的应用。石英石是一种由90%以上的石英晶体加上树脂及其他微量元素人工合成的一种新型石材,硬度也不如金刚石。综上,自然界已知最硬的物质,素有“硬度之王”之称的是金刚石。
3、企业的未来后继接任人选是十分重要的事项。公司执行主管应将其提升到与企业财务收支同等重要的高度。只有后继有人,企业才能保持长久的生命力,这符合()。
A.皮尔斯定律
B.马太原理
C.二八定律
D.鲶鱼效应
【答案】:A
【解析】该题主要强调企业未来后继接任人选的重要性,认为公司执行主管应将其与企业财务收支置于同等重要地位,且指出后继有人能使企业保持长久生命力。皮尔斯定律强调完善培养接班人制度对企业发展的重要性,这与题目中重视企业后继接任人选以保持企业长久生命力的观点相符。马太原理是指强者愈强、弱者愈弱的现象,与企业接班人的话题并无直接关联。二八定律是指在很多情况下,80%的结果是由20%的因素所决定,和企业培养后继人选没有关系。鲶鱼效应是通过引入外界的竞争者来激活内部人员的活力,并非强调接班人的重要性。所以,答案体现的是皮尔斯定律。
4、2019年12月召开的中央经济工作会议指出,2020年要着力推动高质量发展,坚持巩固、增强、提升、畅通的方针,以()为两个轮子,全面提高经济整体竞争力。
A.创新驱动和改革开放
B.守正创新和融合发展
C.创新驱动和融合发展
D.改革开放和依法治国
【答案】:A
【解析】2019年12月召开的中央经济工作会议明确指出,2020年要着力推动高质量发展,坚持巩固、增强、提升、畅通的方针,以创新驱动和改革开放为两个轮子,全面提高经济整体竞争力。创新驱动是引领发展的第一动力,是推动高质量发展的战略支撑,能加快新旧动能转换、提升经济发展的质量和效益;改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,通过全面深化改革可以破除体制机制障碍,扩大开放能够更好利用国内外两个市场、两种资源,为经济发展注入强大动力。而守正创新和融合发展主要侧重于文化、产业等领域的发展理念;创新驱动和融合发展强调了创新与产业等融合的发展模式,但并非中央经济工作会议所提及推动高质量发展的两个轮子;改革开放和依法治国分别对应经济体制和法治建设方面,与题干所描述的推动高质量发展的两个轮子不符。所以正确答案是以创新驱动和改革开放为两个轮子。
5、突发公共事件的预警级别依据性质、严重程度等因素,依次用()来表示。
A.橙、黄、蓝、红
B.黄、蓝、红、橙
C.红、橙、黄、蓝
D.蓝、红、橙、黄
【答案】:C
【解析】突发公共事件的预警级别是依据事件性质、严重程度等因素来划分的。预警级别由高到低依次为特别严重、严重、较重和一般,对应的颜色分别用红、橙、黄、蓝来表示。所以突发公共事件的预警级别按照性质、严重程度等因素,依次用红、橙、黄、蓝来表示。
6、依据《江西省城市居民最低生活保障办法》,最低生活保障对象从县级人民政府民政部门批准之日的()起开始领取最低生活保障金。
A.当日
B.当月
C.次日
D.次月
【答案】:B
【解析】《江西省城市居民最低生活保障办法》中规定最低生活保障对象自县级人民政府民政部门批准之日开始领取最低生活保障金的起始时间。当日不符合通常的规定流程,因为批准当日可能还来不及完成后续发放流程;次日也相对不符合常见做法;当月在实际操作中可能存在时间安排紧张的情况,不太便利操作;而次月是较为合理和常见的规定时间,有足够时间完成相关流程和手续办理,所以正确答案是次月。
7、根据我国《刑法》的规定,下列关于有期徒刑的叙述,错误的是()。
A.罪犯应强制接受教育和劳动改造
B.刑
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