员工心理素质提升培训教案.pptxVIP

第一章员工心理素质培训的重要性与现状第二章认知调适——思维模式的变革第三章情绪管理——从觉察到调节第四章压力应对——实用工具箱第五章人际效能——沟通与协作的艺术第六章心理素质提升路径——构建支持系统

01第一章员工心理素质培训的重要性与现状

引入——数据背后的压力全球职场心理健康报告数据展示中国企业员工心理健康指数案例引入——某上市公司因员工集体抑郁导致季度营收下滑全球范围内精神健康问题的严峻现状中国企业员工心理健康指数的详细分析具体案例展示精神健康问题对企业造成的实际损失

分析——认知扭曲的职场陷阱认知扭曲的典型表现员工常见的认知扭曲类型及其职场表现认知扭曲对企业绩效的影响认知