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乡村集体所有制企业员工劳动合同

一、总则

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，结合乡村集体所有制企业的实际情况，本劳动合同是由乡村集体所有制企业（以下简称“公司”）与员工（以下简称“甲方”）签订的，具有合同效力的书面协议。合同双方在合法、公平、平等的基础上，经过友好协商，达成了如下条款：

二、甲方基本信息

姓名：_______

性别：_______

年龄：_______

身份证号码：_______

户口所在地：_______

联系电话：_______

入职时间：_______

三、职位及工作内容

职位：_______

工作地点：_______

工作内容：

（1）_______

（2）_______

（3）_______

（4）_______

（5）_______

四、劳动时间与假期

工作时间：

（1）甲方每周工作时间为_______小时。

（2）公司将根据需要通过排班确定甲方的具体工作时间。

休息时间：

（1）甲方每天的正常工作时间中，有_______个小时为休息时间。

（2）公司将根据法定节假日、周末等规定为甲方安排休息时间。

休假：

（1）甲方享有带薪年假_______天。

（2）甲方在公司工作满一年后，享有带薪病假_______天。

（3）甲方在公司工作满一年后，享有带薪事假_______天。

五、工资福利待遇

工资：

（1）工资总额为人民币_______元，其中基本工资为人民币_______元。

（2）公司将根据甲方的工作表现和业绩，适当调整工资水平。

（3）工资的支付时间为每月的_______号。

社会保险：

（1）公司将为甲方缴纳基本养老、基本医疗、失业和工伤保险费。

（2）甲方应在入职后的_______天内办理社会保险登记手续。

住房福利：

（1）公司将为甲方提供相应的住房公积金缴存。

（2）甲方应在入职后的_______天内办理住房公积金登记手续。

六、劳动合同的期限与终止

合同期限：

（1）本劳动合同的期限为_______年。

（2）合同期满后，若甲方工作表现良好，公司可与甲方另行签订劳动合同，继续聘用甲方。

合同终止：

（1）本合同有效期届满；

（2）甲方因病或意外事故等原因不能继续从事本职工作；

（3）甲方年龄已达到法定退休年龄；

（4）本合同双方协商一致，解除劳动关系；

（5）甲方违反国家法律法规或本合同规定，被公司开除。

…等情形。

七、违约责任

如果甲方违反本合同的规定，造成公司经济损失的，甲方应承担相应的违约责任。

八、其他事项

本合同自_____年_____月_____日起生效，有效期为_____年，合同期限届满后自动终止。

本合同未尽事宜，可由双方协商另行签订补充协议，补充协议具有与本合同相同的法律效力。

本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份。本合同正本以中文文本为准。

甲方（员工）签名：____________________

乙方（公司）签名：____________________

日期：年月日