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2026浙江绍兴市上虞区教育体育局招聘高水平体育教练员3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下不属于事业单位岗位分类的是（）。

A.专业技术岗

B.后勤保障岗

C.管理岗

D.工勤技能岗

【答案】：B

【解析】事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。后勤保障岗不属于事业单位岗位分类中的类别。

2、根据行政法的规定，下列属于具体行政行为的是（）。

A.某市人民政府发布《2012年城市居民最低生活保障标准的决定》

B.市公安局对李某处以50元的违反治安管理处罚

C.工商管理部门对其工作人员的降级处分

D.市交通管理局规定在市内主要交通道路上对过往车辆进行车牌单双号限制

【答案】：B

【解析】具体行政行为是指行政主体针对特定的对象，就特定的事项作出的处理决定。它区别于抽象行政行为，抽象行政行为是行政主体针对不特定对象发布能反复适用的具有普遍约束力的规范性文件的行为。某市人民政府发布《2012年城市居民最低生活保障标准的决定》，该决定是针对不特定的城市居民作出的，且具有普遍适用和反复适用性，属于抽象行政行为。市公安局对李某处以50元的违反治安管理处罚，这是市公安局针对特定的对象李某，就其违反治安管理这一特定事项作出的处理决定，属于具体行政行为。工商管理部门对其工作人员的降级处分，属于行政机关的内部行政行为，是行政机关对其内部工作人员的管理措施，不属于具体行政行为。市交通管理局规定在市内主要交通道路上对过往车辆进行车牌单双号限制，这是针对不特定的过往车辆作出的具有普遍约束力和反复适用性的规定，属于抽象行政行为。综上，属于具体行政行为的是市公安局对李某处以50元的违反治安管理处罚。

3、攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。

A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资

B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一

C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学

【答案】：A

【解析】攀比效应的定义要点包含两个方面：一是经济主体或利益主体，二是分配利益。公司员工属于经济主体，工资涉及利益的分配，符合攀比效应的定义。而两个学生和朋友之间，不符合攀比效应定义中的主体要求。实地参观和乙公司的管理也不属于“分配利益”的范畴。

4、多米诺效应是指在一个相互联系的系统中，由一个很小的初始能量引发的一系列相互关联现象之间“牵一发而动全身”的连锁反应，就像按一定间距排列成行的骨牌会产生连锁反应依次倒下一样。依据上述定义，下列属于多米诺效应的是（）。

A.某公司因违反交通法规而受处罚

B.某公司因违约而被控告至法院

C.某航班因大雾而延误

D.美国由于次贷危机导致金融危机的爆发

【答案】：D

【解析】多米诺效应是在相互联系的系统中，由一个很小的初始能量引发一系列相互关联现象的连锁反应。某公司因违反交通法规受处罚、某公司因违约被控告至法院、某航班因大雾延误，这些都只是单一事件导致的单一结果，并没有体现出一个初始能量引发一系列相互关联的连锁反应。而美国次贷危机作为一个初始事件，引发了金融系统一系列相互关联现象，最终导致金融危机爆发，体现了“牵一发而动全身”的连锁反应，属于多米诺效应。所以正确的是美国由于次贷危机导致金融危机的爆发。

5、多数鱼类背部发黑、腹部发白的原因是（）。

A.长期进化形成的保护色

B.背部比腹部接受光线多，色素沉淀

C.背部比腹部粘膜厚，吸收光线多

D.背部鱼鳞多，吸收光线多

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对多数鱼类背部发黑、腹部发白原因的科学认知。多数鱼类背部发黑、腹部发白是长期进化形成的保护色。从生物进化的角度看，在海洋环境中，当有天敌从上方往下看时，鱼的背部颜色与海底颜色相近，能让鱼不易被发现；当有天敌从下方往上看时，鱼的腹部颜色与天空或海水反射的光线颜色相近，也能起到隐蔽自身的作用。而背部比腹部接受光线多导致色素沉淀、背部比腹部粘膜厚吸收光线多、背部鱼鳞多吸收光线多都不是鱼类呈现这种颜色特征的主要原因。所以正确答案是长期进化形成的保护色。

6、公文的重要作用体现在六个方面：领导指导、准绳规范、联系沟通、宣传教育、商洽协商和（）作用。

A.凭证依据

B.权威显示

C.筹划实施

D.执行规范

【答案】：A

【解析】公文具有多方面重要作用，包括领导指导、准绳规范、联系沟通、宣传教育、商洽协商等。其中凭证依据作用也是公文的关键作用之一，它能作为处理事务、开展工作的依据和凭证，便于后续的查询、核对和追溯。而权威显示并非公文作用的标准表述；筹划实施主要侧重于工作的安排和推进，不是公文本身的主要作用；执行规范表述不准确，公文是规范的