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2025年劳动合同薪酬调整

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动合同薪酬调整事宜达成如下协议：

第一条

本协议是甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》的补充协议，用于调整乙方的薪酬标准。

第二条

甲乙双方确认，乙方在甲方担任______职务，原劳动合同约定的薪酬标准为______。

第三条

经甲乙双方协商一致，自______年______月______日起，乙方月基本工资调整为______，调整后的薪酬结构包括：基本工资______、绩效工资______、津贴补贴______等。

第四条

甲方应按照调整后的薪酬标准，在每月______日向乙方支付工资，支付方式为______。

第五条

乙方在调整后的薪酬标准下，应继续履行原劳动合同约定的各项义务，并享有相应的权利。

第六条

如因乙方岗位变动、绩效考核结果等因素影响薪酬，双方应另行协商确定。

第七条

本协议的薪酬调整不涉及乙方社会保险和福利待遇的变更，相关待遇仍按照原劳动合同及国家法律法规执行。

第八条

本协议的变更、解除或终止，应遵循原劳动合同的约定及国家相关法律法规的规定。

第九条

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日