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用工合同与劳动合同区别

在中国，用工合同和劳动合同是雇用关系的两种形式，很多人常常将它们混淆甚至认为它们是同义词。然而，它们的概念和内容是有所不同的。本文将从定义、内容和范围、形式等多个方面详细介绍用工合同和劳动合同的区别。

定义

用工合同和劳动合同在法律上是有区别的，用工合同是中华人民共和国国务院劳动部颁布的《聘用合同法》规定的，而劳动合同是中华人民共和国国务院劳动和社会保障部于2007年7月13日颁布实施的《劳动合同法》规定的。

用工合同是指通过协商一致，用人单位与劳动者之间订立的，明确约定劳动者提供劳动或者劳务报酬，用人单位支付劳动报酬并履行其他的义务的法律文件。简单地说，用工合同是雇主