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2026年厦门职业卫生考试试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

试卷名称：2026年厦门职业卫生考试试题及答案

考核对象：职业卫生相关从业者及从业人员

题型分值分布：

-判断题（20题，每题2分，共20分）

-单选题（20题，每题2分，共20分）

-多选题（20题，每题2分，共20分）

-案例分析题（3题，每题6分，共18分）

-论述题（2题，每题11分，共22分）

总分：100分

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一、判断题（共20题，每题2分，共20分）

1.职业病危害因素识别是职业卫生管理的第一步。（√）

2.职业病诊断应由省级以上医疗卫生机构承担。（×）

3.任何企业都必须为员工提供符合国家标准的职业病防护设施。（√）

4.职业病目录中的所有疾病均可通过有效防护完全避免。（×）

5.工作场所的噪声检测应至少每年进行一次。（√）

6.职业病患者的医疗费用由企业全额承担。（√）

7.职业健康检查必须由具备资质的医疗机构进行。（√）

8.职业病危害警示标识应设置在醒目位置。（√）

9.职业病诊断证明书由企业自行出具。（×）

10.职业病患者的康复治疗不属于国家保障范围。（×）

11.工作场所的粉尘浓度检测应每月进行一次。（×）

12.职业病防治工作应由企业主要负责人负责。（√）

13.职业病患者的劳动关系可因职业病治疗中断。（√）

14.职业健康监护档案应由企业长期保存。（√）

15.职业病危害风险评估只需在企业建立后进行一次。（×）

16.职业病诊断争议可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。（√）

17.职业病防护用品必须定期更换。（√）

18.职业病患者的工伤保险待遇可由企业代缴。（√）

19.职业病危害告知书只需在员工入职时提供一次。（×）

20.职业病防治法的实施日期为2002年5月1日。（√）

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二、单选题（共20题，每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于职业病危害因素的分类？（）

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.心理因素（正确答案）

2.职业病诊断的主要依据是？（）

A.企业证明

B.职业健康检查结果

C.员工自述

D.同事证明（正确答案）

3.工作场所噪声标准限值是多少分贝？（）

A.80分贝

B.85分贝（正确答案）

C.90分贝

D.95分贝

4.职业病患者的医疗期最长为？（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年（正确答案）

5.职业健康监护的主要目的是？（）

A.诊断职业病

B.预防职业病（正确答案）

C.治疗职业病

D.管理员工档案

6.职业病危害警示标识的颜色通常是？（）

A.蓝色

B.黄色

C.红色

D.黄绿相间（正确答案）

7.职业病诊断证明书的有效期是？（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年（正确答案）

8.职业病患者的工伤保险待遇由谁支付？（）

A.企业

B.员工个人

C.社会保险基金（正确答案）

D.医疗机构

9.职业病危害风险评估的周期通常是？（）

A.每年

B.每半年

C.每季度

D.每两年（正确答案）

10.职业健康检查的频率取决于？（）

A.企业规定

B.职业病危害因素（正确答案）

C.员工年龄

D.检查费用

11.职业病防治法的立法目的是？（）

A.规范企业行为

B.保护劳动者健康（正确答案）

C.增加政府收入

D.促进经济发展

12.职业病患者的康复治疗费用由谁承担？（）

A.企业

B.员工个人

C.社会保险基金（正确答案）

D.家庭

13.职业病危害告知书的内容包括？（）

A.企业名称

B.职业病危害因