2026年社区招聘笔试考试试题.docxVIP

2026年社区招聘笔试考试试题

考试时长：120分钟满分：100分

试卷名称：2026年社区招聘笔试考试试题

考核对象：社区招聘应聘者

题型分值分布：

-判断题（20题×2分）——20分

-单选题（20题×2分）——20分

-多选题（20题×2分）——20分

-案例分析题（3题×6分）——18分

-论述题（2题×11分）——22分

总分：100分

---

一、判断题（共20题，每题2分，共20分）

1.社区居民委员会是基层群众性自治组织，其成员由居民直接选举产生。（）

2.社区服务的主要目标是满足居民的基本生活需求，不包括文化娱乐活动。（）

3.社区治理的核心是多元主体协同参与，政府主导是唯一有效模式。（）

4.社区安全生产检查中，发现隐患后应立即整改，并记录在案。（）

5.社区公共卫生服务不包括慢性病管理。（）

6.社区居民自治组织的决策必须经全体成员同意。（）

7.社区养老服务的主要形式是提供机构养老床位。（）

8.社区调解纠纷时，调解员可以强制执行调解结果。（）

9.社区环境治理的主要责任主体是物业公司。（）

10.社区文化活动可以由居民自发组织，无需报备。（）

11.社区治安管理的主要手段是加强巡逻，不包括宣传教育。（）

12.社区居民委员会的办公经费由政府全额拨款。（）

13.社区残疾人服务应优先保障其就业需求。（）

14.社区疫情防控的主要措施是封闭管理。（）

15.社区法律援助服务仅限于刑事案件。（）

16.社区养老服务设施的建设必须符合国家标准。（）

17.社区居民委员会可以代替政府征收物业费。（）

18.社区公共卫生服务不包括疫苗接种。（）

19.社区调解纠纷时，双方当事人必须达成一致。（）

20.社区治理的最终目标是提升居民满意度。（）

二、单选题（共20题，每题2分，共20分）

1.社区治理的核心理念是（）

A.政府主导

B.多元参与

C.经济优先

D.行政命令

2.社区居民委员会的任期是（）

A.1年

B.3年

C.5年

D.4年

3.社区安全生产检查的主要内容包括（）

A.消防设施

B.道路交通

C.环境卫生

D.以上都是

4.社区公共卫生服务不包括（）

A.疫苗接种

B.慢性病管理

C.精神卫生服务

D.经济补贴

5.社区调解纠纷的依据是（）

A.法律法规

B.邻里关系

C.个人意愿

D.传统习俗

6.社区养老服务的主要形式是（）

A.机构养老

B.社区日间照料

C.家庭养老

D.以上都是

7.社区环境治理的主要责任主体是（）

A.居民

B.物业公司

C.政府部门

D.社区委员会

8.社区文化活动的主要目的是（）

A.繁荣文化市场

B.增强社区凝聚力

C.提升政府形象

D.创收

9.社区治安管理的主要手段是（）

A.加强巡逻

B.宣传教育

C.技术监控

D.以上都是

10.社区法律援助服务的主要对象是（）

A.犯罪嫌疑人

B.经济困难群体

C.未成年人

D.精神障碍患者

11.社区残疾人服务应优先保障其（）

A.就业需求

B.医疗需求

C.教育需求

D.生活需求

12.社区疫情防控的主要措施是（）

A.封闭管理

B.口罩佩戴

C.社区隔离

D.以上都是

13.社区调解纠纷的最终目的是（）

A.达成协议

B.解决矛盾

C.维护秩序

D.以上都是

14.社区治理的最终目标是（）

A.提升居民满意度

B.促进经济发展

C.加强政府