- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026湖北荆州岑晟置业有限公司社会招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、美国著名心理学家罗森塔尔等人提出,人的情感和观念会在不同程度上受到他人下意识的影响,人们往往会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜之人的影响与暗示。管理学上把该效应称之为()。
A.蝴蝶效应
B.皮格马利翁效应
C.木桶效应
D.虹吸效应
【答案】:B
【解析】人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响,人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示,这种效应在管理学上被称为皮格马利翁效应。蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应;木桶效应是指一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板;虹吸效应是指由于液态分子间存在引力与位能差能,液体会由压力大的一边流向压力小的一边。所以该题应选皮格马利翁效应。
2、亚当·斯密提出要积极发挥“看不见的手”在资源配置中的作用。下列选项中,体现了“看不见的手”的作用的是()。
A.计划经济下政府统一分配粮食
B.政府实行物价控制
C.晚上蔬菜相比早上价格更低
D.政府扶贫,修建公路
【答案】:C
【解析】“看不见的手”是指市场机制对经济的调节作用,即通过供求关系、价格机制等自发地调节经济活动。计划经济下政府统一分配粮食,是政府运用行政手段对资源进行分配,并非依靠市场机制,没有体现“看不见的手”的作用。政府实行物价控制,是政府运用行政力量对物价进行干预,不属于市场自发的调节,没有体现“看不见的手”的作用。晚上蔬菜相比早上价格更低,是因为随着时间推移,蔬菜的新鲜度下降、剩余量增加,市场上蔬菜的供求关系发生了变化。在供求关系的影响下,价格自发地降低,这体现了市场机制通过供求关系和价格机制对资源进行配置,也就是“看不见的手”在发挥作用。政府扶贫、修建公路,是政府为了促进经济发展、改善民生而进行的有计划的干预行为,不是市场机制自发调节的结果,没有体现“看不见的手”的作用。综上,体现“看不见的手”作用的是晚上蔬菜相比早上价格更低。
3、在磁铁中,磁性最强的部分是()。
A.两端
B.中间偏北
C.中间偏南
D.正中间
【答案】:A
【解析】本题考查磁铁磁性的分布特点。磁铁具有磁性,能够吸引铁、钴、镍等物质。在磁铁中,磁性的分布并不是均匀的。通过大量的实验和观察可以发现,磁铁两端的磁性最强,这两端被称为磁极,分别为南极(S极)和北极(N极);而磁铁正中间的磁性最弱。中间偏北和中间偏南的位置,其磁性强度也弱于两端。所以,磁铁中磁性最强的部分是两端。
4、装修完毕后,新房内散发的难闻有毒气体主要是由装修材料中的()成分挥发产生的。
A.甲醚
B.甲醇
C.甲醛
D.乙醇
【答案】:C
【解析】本题考查装修材料产生有毒气体的成分相关知识。在装修后新房中,会散发难闻且有毒的气体,这主要是由装修材料中的某些成分挥发导致。甲醚通常不作为装修材料的主要成分,并且一般情况下其并非装修后有毒气体的主要来源。甲醇虽然是一种有毒物质,但在装修材料中不是常见的挥发产生有毒气体的成分。甲醛是装修材料中常见的有害物质,许多装修材料如人造板材、胶粘剂等在使用过程中会挥发甲醛,甲醛具有刺激性气味,对人体健康危害较大,是装修后新房里难闻有毒气体的主要来源。乙醇即酒精,具有挥发性,但它无毒且不是装修后有毒气体的主要成分。综上,装修后新房里难闻的有毒气体主要是由装修材料中的甲醛成分挥发出来的。
5、向上级机关询问有关事项、陈述有关问题并要求上级机关答复时应使用的是()。
A.事项性请示
B.请求性请示
C.建议性请示
D.反映性请示
【答案】:A
【解析】这道题是在考查不同类型请示的适用情况。请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文。事项性请示是就某一具体事项向上级机关询问有关事项和陈述有关问题并要求上级机关答复,符合题目描述。请求性请示通常侧重于请求批准某一事项或给予某种支持等;建议性请示是向上级提出某项工作的建议,供上级参考并请求给予指示;反映性请示主要是将某些情况向上级反映并请求指示。所以该题答案应是事项性请示。
6、公文文稿签发前,应当由发文机关()进行审核。
A.办公室主任
B.办公厅(室)
C.主管领导
D.秘书
【答案】:B
【解析】公文文稿签发前,需要对文稿进行全面细致的审核,以确保公文内容符合政策、法规以及发文要求等。发文机关的办公厅(室)具有统筹协调、审核把关等职责和能力,能够从整体上对公文文稿进行审核,包括内容的准确性、格式的规范性、政策的合规性等多方面。办公室主任主要负责办公室的日常管理工作,难以全面承担对所有公文文稿的审核任务;主管领导更多的是对重要事项进行决策和指导,通常不会进行文
您可能关注的文档
- 2026湖南岳阳市岳阳楼区纪委监委公开选调工作人员工作备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026湖南兴湘科技创新有限公司招聘1人备考题库完整答案详解.docx
- 2026湖北黄冈市武穴市公务员招聘78人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026湖北长江存储博士后全球招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026湖北郴州莽山旅游开发有限责任公司招聘9人备考题库完整答案详解.docx
- 2026湖北省面向北京林业大学普通选调生招录备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026湖北省面向中南大学普通选调生招录备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026湖北省第三人民医院人才招聘32人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026湖北省东风汽车集团股份有限公司采购管理部招聘6人备考题库及答案详解(最新).docx
- 开发者技术及生态发展2030.pdf
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
原创力文档

文档评论(0)