2025年党建总结汇报PPT框架素材.pptxVIP

第一章党建工作概述与成效回顾第二章党建工作创新实践与案例剖析第三章党建工作问题诊断与改进策略第四章党建工作示范引领与经验推广第五章党建工作队伍建设的挑战与对策第六章党建工作未来展望与计划部署

01第一章党建工作概述与成效回顾

第一章党建工作概述与成效回顾党建工作总体定位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神全面贯彻落实党的二十大精神围绕“党建引领、服务大局、创新驱动、队伍建设”四大核心基层党组织标准化规范化建设推动基层党组织标准化规范化建设，提升组织力主题党日活动全年开展主题党日活动156次，覆盖党员1.2万人次解决群众急难愁盼问题解决群众急难愁盼问题327件，满意度达98.5%创建“五好”党支部创建“五好”党支部12个，示范引领作用显著

第一章党建工作概述与成效回顾主题党日活动数据全年开展156次，参与率92.3%党员发展数据新接收预备党员78名，转正党员56名党建经费投入数据全年预算500万元，实际支出486万元民生实事解决数据协调解决23项问题，满意度98.5%

第一章党建工作概述与成效回顾创新开展“互联网+党建”模式建立线上学习平台，党员学习覆盖率提升至100%人均学习时长每月达25小时有效解决了传统学习方式参与率低的问题打造“红色矩阵”服务品牌组建“党员先锋队”12支，在疫情防控中发挥关键作用在乡村振兴中发挥关键作用有效提升了党组织的凝聚力和战斗力实施党员积分制管理建立“红色银行”，积分兑换服务达832次有效激发了党员的积极性和主动性提升了党组织的活力和创造力党建与业务深度融合推动党建工作与生产经营同比提升15%获评市级“党建示范点”有效促进了党建工作的实效性

第一章党建工作概述与成效回顾2025年党建工作成效总结2025年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，围绕“党建引领、服务大局、创新驱动、队伍建设”四大核心，推动基层党组织标准化规范化建设，取得了显著成效。全年开展主题党日活动156次，覆盖党员1.2万人次；解决群众急难愁盼问题327件，满意度达98.5%；创建“五好”党支部12个，示范引领作用显著。在具体工作中，我们注重创新方式方法，推动党建工作与业务工作深度融合。通过开展“互联网+党建”模式，建立线上学习平台，党员学习覆盖率提升至100%，人均学习时长每月达25小时。同时，我们打造“红色矩阵”服务品牌，组建“党员先锋队”12支，在疫情防控、乡村振兴中发挥关键作用。此外，我们实施党员积分制管理，建立“红色银行”，积分兑换服务达832次，有效激发了党员的积极性和主动性。2025年党建工作实现“四个显著提升”：政治引领力、组织凝聚力、服务群众力、创新驱动力。这些成绩的取得，离不开全体党员干部的共同努力，更离不开上级党委的正确领导。我们将继续保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，为推动党建工作再上新台阶贡献力量。

02第二章党建工作创新实践与案例剖析

第二章党建工作创新实践与案例剖析互联网+党建模式通过开发“掌上党支部”APP，实现“云上”组织生活红色矩阵服务品牌组建“党员先锋队”12支，在疫情防控中发挥关键作用党员积分制管理建立“红色银行”，积分兑换服务达832次党建与业务深度融合推动党建工作与生产经营同比提升15%五好党支部创建“五好”党支部12个，示范引领作用显著智慧党建平台建设“智慧党建云平台”，整合现有系统

第二章党建工作创新实践与案例剖析“365服务圈”模式工作日8小时+周末+节假日“三时段”服务服务内容提供“政策咨询-生活帮扶-法律援助”三类服务服务成效解决群众问题456件，获评市级“最美党支部”

第二章党建工作创新实践与案例剖析网格划分按300户/网格设置党小组每个网格配备1名党员联络员建立“日巡查-周汇总-月研判”制度工作机制建立“1+1+N”帮困网络群众满意度占考核权重60%有效提升了服务群众精准度评价体系建立数字化评价体系引入第三方评估确保评价的科学性和客观性推广效果已推广至12个社区，服务群众超3万人次有效提升了党组织的服务能力

第二章党建工作创新实践与案例剖析2025年，我们在党建工作中积极探索创新，取得了一系列显著成效。通过创新开展“互联网+党建”模式，我们建立了线上学习平台，党员学习覆盖率提升至100%，人均学习时长每月达25小时。同时，我们打造“红色矩阵”服务品牌，组建“党员先锋队”12支，在疫情防控、乡村振兴中发挥关键作用。此外，我们实施党员积分制管理，建立“红色银行”，积分兑换服务达832次，有效激发了党员的积极性和主动性。在具体实践中，我们总结出了一套可复制的“党建+网格化”服务模式。该模式以300户为网格单位，设置党小组，每个网格配备1名党员联络员，建立“日巡查-周